Соглашение регулирует работу в сфере розничной торговли в праздничные дни

Министр труда и занятости Луис Мариньо подписал во вторник (21) постановление, регулирующее работу в сфере розничной торговли в праздничные дни. Переговоры между представителями работников, бизнеса и правительства длились около трех лет. Нормативный акт, который будет опубликован в «Официальном вестнике Федерации» в эту среду (22) и вступает в силу немедленно, устанавливает, что работа торговых предприятий в эти дни будет зависеть от разрешения, предусмотренного в коллективном трудовом договоре (КТД), заключенном между профсоюзами работников и работодателями. В то же время восстанавливается постоянное разрешение на осуществление ряда видов деятельности, считающихся жизненно важными или представляющими общественный интерес. Согласно новому регулированию, торговые предприятия смогут работать в праздничные дни только в том случае, если это предусмотрено коллективным договором данной отрасли. На практике одностороннего решения работодателя уже недостаточно для разрешения работы в праздничные дни в отношении видов деятельности, на которые распространяется данное правило. Правило сохраняет необходимость соблюдения Свода трудовых законов (CLT) и применимого муниципального законодательства. Следующие виды деятельности получают постоянное разрешение на работу в праздничные дни без необходимости заключения коллективного договора: остальные виды коммерческой деятельности, включая супермаркеты и розничную торговлю в целом, будут зависеть от результатов коллективных переговоров для работы в праздничные дни. Во время церемонии подписания Луис Мариньо заявил, что данное постановление является результатом диалога между работниками и работодателями. «Мы надеемся, что профсоюзные лидеры проявят зрелость, чтобы, собравшись за одним столом, найти решения проблем, которые зачастую казались неразрешимыми. В этом и заключается дух нашего правительства — стремиться к диалогу», — сказал он. Министр добавил, что правительство будет продолжать выступать в качестве посредника всякий раз, когда в этом возникнет необходимость. «Пока существуют проблемы, двери для диалога должны оставаться открытыми». «Это самый эффективный способ избежать конфликтов», — заявил министр. Представитель частного сектора на церемонии, президент Fecomércio-SP и директор Национальной конфедерации товаров, услуг и туризма (CNC) Иво Далл'Акква считает, что соглашение обеспечивает большую предсказуемость для предприятий и работников, сохраняя коллективные переговоры, предусмотренные трудовым законодательством. «Критерии организации работы в праздничные дни стали более четкими», — подчеркнул он. По его словам, данная норма укрепляет правовую определенность трудовых отношений, позволяя работодателям и профсоюзам согласовывать конкретные правила для каждой категории работников с соблюдением Конституции и Кодекса труда (CLT). Далл’Акква также подчеркнул, что достигнутое соглашение не ставит точку в дискуссии по данной теме. «Сегодня мы заключаем соглашение, которое было тщательно обсуждено, но обсуждение на этом не заканчивается. Наш диалог должен быть постоянным», — заявил он. Данный нормативный акт является результатом переговоров, начатых в 2023 году после публикации Постановления № 3.665, которое вновь ввело требование заключения коллективного договора для работы в праздничные дни в сфере торговли и заменило правило, принятое в 2021 году, которое на постоянной основе разрешало работу различных секторов без необходимости ведения переговоров. Новое постановление также предусматривает, что будущие включения или исключения видов деятельности, имеющих постоянное разрешение на работу в праздничные дни, должны рассматриваться трехсторонней комиссией, состоящей из представителей правительства, работников и работодателей.