Понять изменения в пенсионном обеспечении в 2026 году

Те, кто собирается выйти на пенсию, должны быть внимательны. Реформа пенсионного обеспечения, принятая в 2019 году, установила автоматические правила перехода, которые меняют предоставление льгот каждый год. Изменились баллы для выхода на пенсию по стажу и по возрасту. Ниже приведены изменения, которые вступают в силу в этом году. Реформа системы социального обеспечения установила четыре правила перехода, два из которых предусматривают изменения в переходный период с 2025 по 2026 год. В первом правиле, которое устанавливает график перехода к правилу 86 96, баллы, складывающиеся из суммы возраста и лет страхового стажа, в январе выросли до 93 баллов (для женщин) и 103 баллов (для мужчин). Государственные служащие подпадают под то же правило начисления баллов, с той разницей, что необходимо иметь 62 года и 35 лет стажа (мужчины), 57 лет и 30 лет (женщины). Для обоих полов необходимо иметь 20 лет стажа на государственной службе и пять лет на должности. Согласно второму правилу, которое предусматривает более низкий минимальный возраст для тех, кто имеет длительный стаж, минимальный возраст для подачи заявления на получение пособия был увеличен до 59,5 лет (для женщин) и 64,5 лет (для мужчин). Пенсионная реформа добавляет шесть месяцев к минимальному возрасту каждый год, пока он не достигнет 62 лет (для женщин) и 65 лет (для мужчин) в 2031 году. В обоих случаях минимальный стаж, необходимый для получения пенсии, составляет 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин. Что касается учителей, которые подпадают под переходные правила, основанные на стаже работы в качестве учителя в сочетании с минимальным возрастом, то женщины выходят на пенсию в 54,5 года, а мужчины — в 59,5 года. Возраст увеличивается на шесть месяцев каждый год до достижения предельного возраста 57 лет для женщин и 60 лет для мужчин в 2031 году. Минимальный стаж для получения пенсии в качестве учителя составляет 25 лет для женщин и 30 лет для мужчин. Это правило распространяется на учителей частных школ, федеральных учебных заведений и небольших муниципалитетов. Учителя штатов и крупных муниципалитетов подчиняются правилам собственных пенсионных систем. С 2023 года в полной мере вступает в силу правило о пенсионном возрасте, предназначенное для работников с низким доходом, которые вносили небольшие взносы в систему социального страхования и выходили на пенсию по возрасту по старой схеме. Для мужчин минимальный возраст с 2019 года установлен в 65 лет. Для женщин переходный возраст составляет 62 года с 2023 года. Для обоих полов минимальный стаж, необходимый для выхода на пенсию по возрасту, составляет 15 лет. При принятии пенсионной реформы в ноябре 2019 года минимальный возраст для женщин составлял 60 лет, а затем он увеличивался на шесть месяцев в год в течение следующих четырех лет. В январе 2020 года он был повышен до 60,5 лет, в январе 2021 года — до 61 года, в 2022 году — до 61,5 лет, а в 2023 году — до 62 лет. Национальный институт социального страхования (INSS) позволяет проводить симуляции выхода на пенсию на компьютере и мобильном телефоне. Симуляция на компьютере Симуляция на мобильном телефоне Застрахованный может сохранить документ со всеми данными симуляций. Достаточно нажать «Скачать PDF». Поскольку правило 100% взносов за время страхования уже выполнено, оно не изменится в частном секторе. Лица старше 57 лет и с 30 годами взносов (женщины) или 60 лет и 35 годами взносов (мужчины) могут выйти на пенсию. Правило устанавливало, что застрахованный должен был отработать вдвое больше времени, чем оставалось до выхода на пенсию на момент вступления реформы в силу в 2019 году. В государственной службе это требование также было выполнено. Помимо минимального возраста и срока страхования, требуемых от работников частного сектора, необходимо иметь 20 лет стажа в государственной службе и пять лет на должности. Реформа предусматривала еще одно требование, на этот раз для частного сектора. Те, кто в 2019 году находился в двух годах от выхода на пенсию, должны были отработать на 50% больше времени, чем оставалось до выхода на пенсию. Однако это переходное правило было полностью выполнено и больше никому не принесет пользы в 2026 году. В более широком контексте те, кто в 2019 году должен был проработать еще два года, должны были проработать дополнительный год, в общей сложности три года. К концу 2022 года все, кто подпадал под правило 50-процентной пошлины, уже вышли на пенсию.