От работы без ограничений до отмены графика «6x1»: посмотрите, как менялся рабочий день

Принятие конституционной поправки, отменяющей шестидневный рабочий график с одним днём отдыха, знаменует собой новую главу в истории трудовых отношений в Бразилии. Это изменение, гарантирующее право на два дня еженедельного отдыха, произошло после более чем столетия борьбы за ограничение продолжительности рабочего дня и за условия, обеспечивающие работникам время для деятельности, не связанной с работой. Опираясь на исторические данные Министерства труда и занятости (MTE) и Высшего трудового суда (TST), агентство «Агенсия Бразил» подготовило обзор основных вех в эволюции рабочего времени в стране. До принятия первых трудовых законов бразильская экономика на протяжении веков опиралась на рабский труд. По данным TST, история свободного и наемного труда в стране относительно недавняя. На протяжении 400 лет бразильская экономика опиралась на труд порабощенных людей. Период свободного и оплачиваемого труда насчитывает чуть более века. Это наследие помогает объяснить, почему формирование трудовых прав происходило постепенно. В начале XX века работники начали объединяться, чтобы отстаивать свои права и добиваться ограничения продолжительности рабочего дня. В тот период отсутствие общих правил допускало длительный рабочий день во многих секторах экономики. Согласно историческим данным Министерства труда и занятости (MTE), в 1912 году Бразильская конфедерация труда (CBT), созданная в ходе IV Бразильского рабочего съезда, отстаивала программу, включавшую восьмичасовой рабочий день и шестидневную рабочую неделю. Среди требований также фигурировали компенсация за несчастные случаи на производстве, минимальная заработная плата, обязательное медицинское страхование и пенсия по старости. Спустя несколько лет, в 1918 году, федеральное правительство создало Национальный департамент труда — одну из первых государственных структур, призванных регулировать трудовые отношения. Институционализация защиты труда получила дальнейшее развитие в 1923 году с созданием Национального совета по труду.