BNDES открывает конкурс на 150 вакансий с зарплатой 20,9 тыс. реалов

В понедельник (22) Национальный банк экономического и социального развития (BNDES) объявил открытый конкурс на замещение 150 вакансий высшего звена и 750 вакансий для формирования резервного списка. Объявление было опубликовано в Федеральном официальном вестнике (DOU) и размещено на сайте учреждения. Начальная зарплата составляет 20 900 реалов, плюс льготы. Заявки на участие в конкурсе принимаются с пятницы (26), с 10 утра, до 23.59 19 августа на сайте организатора конкурса, Фонда Сесгранрио. Регистрационный взнос составляет 110 реалов. От взноса освобождаются лица, включенные в Единый реестр социальных программ федерального правительства, и доноры костного мозга. Последний раз конкурс на должность аналитика проводился 12 лет назад. Вакансии открыты в следующих областях: администрирование, анализ систем кибербезопасности, анализ систем разработки, анализ систем поддержки, архитектура городского планирования, цифровая архивология, бухгалтерские науки, социальные коммуникации, право, экономика, инженерное дело и организационная психология. Для специалистов в области науки о данных кандидат может иметь высшее образование в любой области.Для специалистов в области администрации, бухгалтерских наук, права, экономики, инженерии и организационной психологии также требуется регистрация в соответствующем профессиональном совете или ордене.Предлагаемые вакансии предназначены для штаб-квартиры BNDES, расположенной в Рио-де-Жанейро. Однако, в зависимости от потребностей службы и интересов руководства банка, утвержденные кандидаты могут быть направлены в подразделения банка в Бразилиа, Сан-Паулу или Ресифи. Утвержденные кандидаты должны быть готовы к командировкам по стране или за границу. 30% вакансий банк зарезервировал для чернокожих и 15% - для людей с ограниченными возможностями (ЛОВ). BNDES сообщает, что минимальный процент был увеличен с 5% до 15% (на 10% больше установленного законом минимума) после переговоров и подписания Соглашения о корректировке поведения (TAC) с Федеральной прокуратурой. «Резервирование вакансий для чернокожих, призванное исправить этот перекос, соответствует институциональным целям BNDES по содействию разнообразному и инклюзивному развитию», - говорится в записке BNDES. При отборе 2012 года закон, определяющий расовые квоты на конкурсных экзаменах, еще не действовал, поскольку законодательство датируется 2014 годом. По данным банка, около 14,6 процента нынешних сотрудников объявляют себя чернокожими, 12,9 процента - смуглыми и 1,7 процента - чернокожими. После утверждения окончательных результатов кандидаты, которые заявили о своей принадлежности к чернокожим в анкете и были одобрены, «будут вызваны специальным уведомлением для личной проверки достоверности предоставленной самодекларации в день, место и время, установленные Фондом Чезгранрио, для проведения процедуры гетероидентификации, дополняющей самодекларацию чернокожих», говорится в уведомлении. Те, кто претендует на места для людей с ограниченными возможностями (PwD), должны будут прислать сертификат, отчет или доклад, как указано в объявлении о публичном отборе. Впервые тесты будут проводиться во всех 27 столицах штатов. Отбор назначен на 13 октября (воскресенье). При регистрации кандидаты должны выбрать город, в котором они хотят пройти тест, а также должность и область, на которую они хотят претендовать. По данным BNDES, объективный тест будет проводиться утром и продлится четыре часа. Дискурсивный тест будет проводиться во второй половине дня и также продлится четыре часа.Стартовая зарплата, предусмотренная в плане новых должностей и зарплат банка, составляет 20,9 тысячи реалов. В дополнение к правам, предусмотренным законом, утвержденные кандидаты будут иметь следующие преимущества: возможность карьерного роста в соответствии с должностями и планом заработной платы, действующими на момент приема на работу, и в зависимости от результатов работы сотрудника; медицинское обслуживание; помощь в получении образования (уход за детьми, ясли, начальное и среднее образование); дополнительный пенсионный план, а также преимущества, установленные специальными дополнительными правилами, действующими на момент приема на работу. На открытии встречи «Государства будущего» в штаб-квартире банка президент BNDES Алоизио Меркаданте подчеркнул важность конкурса и то, что новые специалисты будут востребованы, «потому что мы профессионально являемся учреждением, которое переводит больше всего ресурсов в Национальную казну».