Более высокий рост числа вакансий для женщин снижает неравенство

В течение 2024 года рост числа вакансий на официальных рабочих местах, занятых женщинами, превышал рост числа вакансий для мужчин. Если с января по август этого года баланс формальных рабочих мест для мужчин вырос на 10,1 % по сравнению с аналогичным периодом 2023 года, то баланс для женщин увеличился на 45,18 %. Этот рост способствует сокращению неравенства на рынке труда. Однако в абсолютных цифрах новые рабочие места с официальным контрактом по всей стране по-прежнему в большей степени занимают мужчины. Их средняя зарплата также выше, чем у женщин. Эта информация содержится в исследовании «Какие группы населения получат наибольшую выгоду от хороших показателей рынка труда в 2024 году?», проведенном исследователями Яной Фейхо и Еленой Захар из Бразильского института экономики Фонда Жетулиу Варгаса (FGV-Ibre) и опубликованном в этом месяце в журнале Regis Bonelli Productivity Observatory. «За последние восемь месяцев рынок труда показал хорошие результаты: количество официальных рабочих мест превысило ожидания, а средняя заработная плата выросла», - говорится в тексте, где добавляется: „Этот выразительный рост женского баланса привел к изменению состава общего баланса, сделав его менее неравным“. В абсолютных цифрах баланс официальных рабочих мест среди мужчин увеличился с 841 273 в 2023 году до 926 290 в 2024 году, что представляет собой рост на 10,1%. Общее число превышает баланс рабочих мест, занимаемых женщинами, который увеличился с 551 237 в 2023 году до 800 269 в 2024 году - рост составил 45,18 %. Баланс рабочих мест рассчитывается с учетом новых наймов и вычетом увольнений, которые были произведены за этот период. С учетом доли новых вакансий, заполненных мужчинами и женщинами, исследование показывает, что в 2024 году в стране уменьшилось неравенство по сравнению с предыдущими годами, но по-прежнему большинство вакансий заполняется мужчинами. В 2022 году 56 % баланса вакансий было заполнено мужчинами и 44 % - женщинами. В 2023 году этот разрыв увеличился: около 60,4 процента рабочих мест, созданных в Бразилии, занимали мужчины и только 39,6 процента - женщины. Теперь, в 2024 году, доля женщин в общем балансе выросла до 46,4 процента. Что касается профессий, то данные свидетельствуют о значительном увеличении доли женщин в таких профессиях, как «Продавцы и работники сферы услуг в торговле» и «Работники государственной службы», которые увеличились на 32 507 (270 %) и 35 184 (255,1 %) соответственно. Еще одним показателем является участие женщин в балансе «Работники сферы услуг», который увеличился с 54,8 % занятых позиций до 61,5 %. Среди мужчин наибольший рост произошел в категориях «Клерки» (33,4%), «Работники со сквозными функциями» (27,3%) и «Продавцы и работники сферы услуг в торговле» (23,6%). Что касается заработной платы, исследование показывает, что в августе 2024 года реальная средняя зарплата составляла 2 156,86 реалов. Если рассматривать только мужчин, то средняя начальная зарплата в августе 2024 года была немного выше средней и достигла 2 245 реалов. «За последние 13 месяцев наблюдаются небольшие ежемесячные колебания, но разница между средней зарплатой мужчин и женщин остается очевидной, причем женщины постоянно получают среднюю зарплату примерно на 10-11 % ниже», - говорится в тексте. В исследовании использованы данные из Нового общего реестра занятых и безработных (Caged), опубликованные Министерством труда и занятости (TEM) за август 2024 года. В целом, в августе в Бразилии был зафиксирован положительный баланс в 232 513 официальных рабочих мест: 2 231 410 принятых и 1 998 897 уволенных. Этот результат представляет собой 5,8-процентный рост создания официальных рабочих мест по сравнению с августом 2023 года.