Большинство членов CNJ голосуют за гендерный паритет на судебных должностях

Большинство членов Национального совета юстиции (НСЮ) во вторник (12) проголосовало за утверждение обязательного гендерного паритета на стратегических административных должностях во всех судах страны. На данный момент 11 из 14 членов совета проголосовали за эту меру, хотя результаты анализа были отложены из-за просьбы члена совета Луиса Фернандо Бандейры де Мелло о пересмотре решения. В результате вынесение решения было отложено до 2024 года, так как заседание во вторник стало последним в этом году. Бандейра де Мелло заявил, что его просьба об отсрочке была вызвана опасениями председателей судов, на которые он хотел бы ответить до голосования. Одобренный большинством текст предусматривает внесение изменений в Политику участия женщин в судебной системе, распространяя гендерный паритет на такие должности, как специальные советники председателей судов, должности, занимаемые государственными служащими, например, руководителями департаментов, и даже при найме стажеров и работников со стороны. В сентябре, несмотря на сопротивление Совета председателей бразильских судов (Consepre), CNJ утвердил гендерный паритет в качестве обязательного критерия для продвижения по службе магистратов. Согласно этому решению, все суды страны должны использовать эксклюзивный список для женщин, чередуя его с традиционным смешанным списком, для продвижения по службе на основе заслуг. Предложение о распространении гендерного паритета на административные должности было выдвинуто президентом CNJ Луисом Роберто Баррозу, который заявил, что лично переговорил со всеми председателями судов страны, чтобы преодолеть сопротивление. После переговоров докладчик предложения, советник Салисе Санчотене, по предложению членов Консепре внес в текст изменения, включающие переходные правила, чтобы сгладить реализацию меры. Полный текст предложения еще не опубликован CNJ.