Caixa подписала соглашение о выплате компенсации жертвам домогательств

По мнению Fenae, переводы были расценены как преследование сотрудников, занимавших стратегические посты в предыдущих правительствах. Десятилетний стаж будет применяться для всех сотрудников банка, независимо от того, подвергались ли они преследованиям, в институционализированных процессах отбора Caixa, таких как традиционный PSI, формирование банка преемников и Caixa Opportunity Experience. TAC также увеличил с трех до пяти лет использование стажа сотрудника в процессах перевода между порученными функциями без процесса отбора. В этих случаях работник переводится на должность с равным или меньшим вознаграждением. В марте прошлого года Гимарайнш стал ответчиком по обвинению сотрудниц Caixa в сексуальных и моральных домогательствах. В другом иске, поданном Союзом банкиров Сан-Паулу, Осаско и региона, Caixa было предписано выплатить 3,5 миллиона реалов в качестве компенсации за мероприятие во внутренних районах Сан-Паулу, в ходе которого Гимарайнш заставлял сотрудников отжиматься в военном стиле. В апреле прошлого года Caixa достигла соглашения с прокуратурой по трудовым спорам федерального округа о выплате 10 миллионов реалов в качестве компенсации за прекращение жалобы сотрудниц. Соглашение не позволило финансовому учреждению выплатить штраф в размере до 300 миллионов реалов. В то время Caixa сообщила Педро Гимарайншу, что обратится в суд за компенсацией.