Cedae запускает программу добровольного увольнения

Companhia Estadual de Águas e Esgotos (Cedae), государственная компания, связанная с правительством штата Рио-де-Жанейро, объявила в пятницу (20) об открытии программы добровольного увольнения (PDV). Профсоюз работников санитарных и экологических компаний (Sintsama-RJ) критикует эту меру и заявил, что обратится в суд. PDV - это инструмент, используемый компаниями для сокращения численности персонала. По данным Cedae, заявку на участие в PDV можно подать до 16 ноября. При этом будет выплачиваться бонус за присоединение, при расчете которого учитывается базовая зарплата и стаж работы в компании. Сотрудники, присоединившиеся к PDV, также получат полное уведомление и 40-процентный штраф в Фонд выходного пособия (FGTS). Существуют и другие преимущества, например, оплата в течение шести месяцев льгот, на которые работник имеет право, таких как талоны на питание, стипендии, помощь инвалидам и помощь по уходу за детьми.В Cedae заявили, что данная POS предлагает лучший пакет стимулов и финансовых льгот, когда-либо предлагавшийся за всю историю компании. По мнению компании, эта программа необходима с учетом реалий, сложившихся в результате изменений, которые произошли в соответствии с новой нормативно-правовой базой в области санитарии, утвержденной Конгрессом в 2020 году. На его основе услуги, ранее находившиеся в ведении Cedae, были переданы частному сектору. После проведения различных аукционов концессия Águas do Rio взяла на себя работу в 27 городах Рио-де-Жанейро, включая часть столицы. Другая часть города Рио-де-Жанейро и еще два муниципалитета были переданы консорциуму Iguá. Компания Cedae по-прежнему управляет очистными сооружениями Гуанду и продает очищенную воду новым концессионерам. Кроме того, она продолжает отвечать за распределение воды в 16 муниципалитетах Рио-де-Жанейро, которые не участвовали в аукционах. В настоящее время в Cedae работает около 3 200 человек, но не все из них отвечают требованиям для вступления в PDV. Что касается Sintsama-RJ, то компания работает над массовым увольнением сотрудников. "Это уже четвертая ПДВ за последние годы. Они отправляют государственных служащих и нанимают статистов и аутсорсеров". Кроме того, что это исключающая PDV, она не демократична, она не для всех", - критикует Умберто Лемос, вице-президент Sintsama-RJ. По его словам, в ходе последних PDV компанию уже покинули более 2 000 работников. По мнению профсоюзного деятеля, Cedae пытается освободить место для прихода политически назначенных сотрудников и аутсорсинговых работников, которые, не имея стабильности и других прав, станут массой для маневра. "Умберто Лемос также считает, что существует риск прекращения предоставления услуг, если не будут заменены высококвалифицированные работники. "В Верховном суде уже есть понимание того, что нельзя делать POS, не обсудив это с профсоюзом. А профсоюз ни в чем не участвовал. Это было сделано в одностороннем порядке. Мы будем обращаться в суд, чтобы остановить это ПОС", - добавил он.