Что должны сделать кандидаты после сдачи экзамена CNU

Министерство управления и инноваций в сфере государственных услуг (MGI) объявило в среду (29) инструкции для кандидатов, прошедших Единый национальный государственный конкурс (CPNU), в связи с публикацией первых результатов процесса отбора, запланированной на следующий вторник (4). Согласно MGI, в этот день будут опубликованы несколько результатов. Первый - это окончательные результаты тех, кто был утвержден для тематического блока 8, с позициями промежуточного уровня. Также будет опубликован первый список кандидатов из блоков с 1 по 7, а также первый список кандидатов на должности с учебными курсами. В первоначальном списке кандидатов будут учтены варианты работы, указанные при регистрации. После того как 4 и 5 февраля будут опубликованы окончательные результаты и рейтинги, кандидаты на должности, требующие учебных курсов, должны зайти на официальную страницу CPNU и проверить объявление о приеме кандидатов в области кандидатов, используя свой логин и пароль от портала цифровых услуг федерального правительства Gov.br. Министерство управления предупреждает, что подтверждение участия в учебном курсе является обязательным, и плата за регистрацию взиматься не будет. «Участие в учебном курсе будет гарантировано только в том случае, если кандидат ответил „да“ на призыв и впоследствии зарегистрировался в учреждениях, которые будут проводить учебные курсы», - говорится в заявлении MGI. В случае отрицательного ответа кандидат будет автоматически отстранен от вакансии, на которую его позвали. Но кандидат будет продолжать участвовать в конкурсе на другие вакансии с наибольшим предпочтением, указанным при зачислении. То же самое относится ко второму конкурсу 11 февраля и третьему конкурсу 18 февраля. Этап учебных курсов является отборочным и отсеивающим этапом публичного конкурса и призван подготовить успешных кандидатов к решению задач государственного управления. В ходе конкурса также будет составлен резервный список из более чем 13 000 квалифицированных кандидатов с возможностью новых назначений, в том числе на возникающие временные вакансии. Базовые стартовые зарплаты варьируются от 4 407,90 до 22 900 реалов в зависимости от должности.