Correios утверждает корректировку и льготы для сотрудников в 2024 году

Почтовое ведомство и его сотрудники одобрили соглашение, предусматривающее повышение заработной платы в 2024 году и другие льготы. В ближайшую среду (27) состоится подписание коллективного трудового договора на 2023-2024 гг. между руководством компании и представителями работников, говорится в заявлении почтового ведомства. По данным компании, соглашение устанавливает повышение на 250 реалов для тех, кто зарабатывает до 7000 реалов, и повышение на 3,53% для сотрудников, зарабатывающих более 7000 реалов, с января 2024 года. "Это соответствует среднему увеличению на 6,57% для более чем 71 000 сотрудников (83% персонала). Для некоторых сотрудников это повышение составляет 12% от их нынешней зарплаты", - говорится в заявлении. Соглашение, включающее 78 пунктов, также предусматривает немедленное повышение пособий на 3,53%, дополнительную денежную выплату в размере 1 000 реалов при подписании соглашения, дополнительную премию в размере 1 500 реалов в январе 2024 года, создание комиссии с участием представительных организаций работников для оценки улучшений в плане здравоохранения и выплату 80% стипендий. Что касается открытия публичного тендера, то почтовое ведомство заявило, что встретится с представителями Министерства по управлению и инновациям в сфере государственных услуг для обсуждения этого вопроса. Что касается предоставления стипендий, то компания взяла на себя обязательство уделять первостепенное внимание гендерному и расовому паритету и поощрять сотрудников среднего звена к получению высшего образования. Среди других пунктов соглашения: отпуск по уходу за ребенком 20 дней, оплата путевки на 90 дней для работников, признанных INSS непригодными, сохранение путевки до их возвращения в случае несчастного случая на производстве; 6-дневное пособие для сопровождающего лица; оплачиваемый 10-дневный отпуск в случае домашнего насилия; специальный отпуск в случае рождения недоношенного сына или дочери и продление специальных часов грудного вскармливания с 12 до 18 месяцев. Представительный орган этой категории, Межгосударственная федерация профсоюзов почтовых работников (Findect), заявляет, что соглашение является возобновлением прав, отнятых в последние годы. "Успешные переговоры по зарплатной кампании 2023 года означают не конец, а новое начало. Работники почтовых отделений готовы к предстоящим испытаниям, подтверждая свою готовность бороться за справедливые условия труда и ценить свою важную роль в обществе".