В рамках реструктуризации Почта объявляет о введении графика работы «12 дней через 36» в некоторых подразделениях

Во вторник (24) Почта сообщила, что будет постепенно вводить график работы «12 часов работы — 36 часов отдыха» (12x36) для определенных видов деятельности компании. Согласно сообщению компании, внедрение не будет автоматическим, и переход на новый график будет происходить в соответствии с потребностями службы. Эта мера является частью плана реструктуризации государственной компании. По словам компании, эта инициатива «соответствует процессу модернизации операционных потоков и повышению эффективности предоставления услуг», позволяя лучше адаптировать команды и смены к реальному ритму работы и бизнеса. В сообщении компании говорится, что график 12X36 будет применяться, в частности, в тех областях, которые требуют непрерывной работы и большей оперативности доставки в связи с ростом электронной коммерции. «Гибкий рабочий день становится важным конкурентным преимуществом, расширяя операционные возможности Почты и укрепляя позиции компании по отношению к конкурентам в сегменте посылок», — заявила Почта. Почта также заявила, что внедрение этой меры будет полностью соответствовать трудовому законодательству и правам работников. Подпишитесь на канал Agência Brasil в WhatsApp Национальная федерация работников почтовых, телеграфных и аналогичных предприятий (Fentect) раскритиковала принятие этой меры. По мнению федерации, новый график работы ещё больше ухудшает условия труда. «Эти меры приводят к ухудшению здоровья, перегрузке и неуважительному отношению к тем, кто каждый день поддерживает работу предприятия», — заявляет федерация. «Мы не примем индивидуальные соглашения, которые ослабляют коллективную организацию. Наша позиция — не подписывать и сохранять единство профсоюза», — заявила федерация в социальной сети. Работники заявляют, что организуются, чтобы не допустить введения нового графика работы. «Если они будут настаивать на урезании прав, ответом станет организация, мобилизация и борьба по всей стране. Мы готовим масштабную общенациональную акцию, чтобы остановить эти регрессивные меры. Переговоров об урезании прав не будет», — говорится в публикации. Почта проходит процесс реструктуризации, который, помимо прочего, направлен на стабилизацию компании. Анализ выявил дефицит в размере более 4 млрд реалов в год, отрицательный собственный капитал в размере 10,4 млрд реалов и накопленный убыток в размере 6,057 млрд реалов к сентябрю 2025 года, а также резкое ухудшение показателей качества и ликвидности. В декабре Почта объявила о привлечении кредита в размере 12 млрд реалов для финансирования мер плана реструктуризации, направленного на экстренную стабилизацию компании. В рамках этого же плана финансовой реструктуризации Почта также объявила о закрытии тысячи отделений и о программе добровольного увольнения, к которой, как ожидается, присоединятся до 15 тысяч сотрудников. Среди принятых мер также значится продажа активов, таких как недвижимость, классифицированная как неиспользуемая. В феврале Почта провела первый аукцион по продаже собственной недвижимости. Первоначальное предложение включает 21 объект недвижимости для немедленной продажи, расположенных в 11 штатах: Баия, Сеара, Гояс, Мату-Гросу, Мату-Гросу-ду-Сул, Минас-Жерайс, Пара, Парана, Пернамбуку, Риу-Гранди-ду-Норти и Сан-Паулу.