Единый конкурс: узнайте, как рассчитать оценку за объективные тесты

Во вторник (20) Министерство управления и инноваций в сфере государственных услуг (MGI) опубликовало на сайте Единого национального государственного конкурса (CPNU) предварительные результаты объективных тестов по восьми тематическим блокам Единого национального государственного конкурса (CNPU). Имея на руках официальный шаблон, кандидаты смогли проверить правильность своих ответов и теперь подсчитывают балл, который они набрали на данный момент. Оценка является частичной, поскольку, помимо вопросов с множественным выбором, при подсчете итогового балла в конкурсе также будут учитываться оценки за дискурсивный (письменный) тест и оценка академической квалификации.Общее правило ЦПНУ - доступное в объявлениях тематических блоков - касается отсева кандидатов с низкими показателями. В случае с кандидатами в тематическом блоке 8 (средний уровень) участник отсеивается, если он набрал менее 30 процентов в объективных тестах, что равносильно тому, что он получил менее 18 правильных вопросов из 60. Кроме того, кандидаты не должны набрать ноль баллов за эссе. Для кандидатов в тематических блоках высшего образования (блоки с 1 по 7) отсеиваются те, кто не набрал не менее 40 процентов баллов как в объективном тесте на общие знания (применяется в первой половине дня), так и в объективном тесте на конкретные знания (применяется во второй половине дня). Однако кандидаты в блоках с 1 по 7 должны учитывать, что объективный тест на конкретные знания имеет разный вес, в зависимости от позиций и специальностей, выбранных при регистрации в тематическом блоке конкурса. Стратегия учитывает правила взвешенного итогового балла (NFP), используемого для классификации прошедших. В объявлениях для блоков с 1 по 7 также указывается, что кандидаты, набравшие ноль баллов за эссе, будут отсеяны. В конкурсе, состоявшемся в воскресенье (18), 50 конкретных объективных вопросов в блоках с 1 по 7 были разделены на пять тематических осей. Каждая ось имеет разный вес в оценке кандидата, в зависимости от должности, на которую он претендует. По этой причине вопросы из некоторых тематических блоков могут иметь больший вес, чем другие в рамках одного конкурсного блока. Общая оценка за объективный тест может достигать 80 баллов. В интервью Agência Brasil Эдуардо Камбуй, преподаватель португальского языка, письма и администрирования на платформе подписного обучения Gran Cursos в Бразилиа, объяснил, что «взвешенный балл - это итоговый балл после подсчета веса группы и веса общих знаний или специальных знаний. После этого расчета мы получим взвешенный балл с двумя весовыми ситуациями». По словам профессора, даже на этапе подсчета баллов для объективных тестов на общие и специальные знания количество правильных ответов будет помещено в одну из трех таблиц с различными весами, с которыми можно ознакомиться в приложении V к каждому тематическому блоку. Баллы отсечения зависят от результатов кандидатов в объективных и дискурсивных тестах, в каждой должности и специальности, в рамках каждого блока. В извещениях о конкурсе также указано, что при расчете взвешенного отборочного балла необходимо учитывать минимальный процент проходных баллов, необходимый для того, чтобы кандидат не был исключен, т.е. 40% в блоках более высокого уровня.Однако профессор Эдуардо отмечает, что в настоящее время невозможно рассчитать отборочный балл, поскольку он зависит от конкурса по каждой специальности, который еще не опубликован Министерством менеджмента (MGI). «Отборочный балл очень сложно рассчитать, поскольку он будет зависеть от специальностей, которые выбрал каждый кандидат. До сих пор конкурс не был разделен по специальностям. Чтобы два кандидата были конкурентами, они должны быть в одном блоке и выбрать одни и те же специальности», - пояснил он. Тест на эссе или дискурсивный вопрос оценивается в 100 баллов и является отборочным и классификационным. Кандидаты будут отсеяны, если они наберут ноль баллов за сочинение, подпишут текст или оставят любой знак, позволяющий их идентифицировать. Даже те кандидаты, которые не были отсеяны по результатам письменного теста, не все смогут пройти коррекцию дискурсивного теста в экзаменационной комиссии Фонда Чезгранрио. Согласно публичному уведомлению, количество необходимых исправленных дискурсивных тестов по каждой должности и специальности будет равно девятикратному общему числу вакансий, что соответствует минимальному ограничению в десять исправленных дискурсивных тестов по каждой должности и специальности для широкого конкурса, а также квотам для самопровозглашенных чернокожих, коренных жителей и инвалидов (PCD). Эдуардо Камбуй, преподаватель курсов подготовки к конкурсу, выступает против критерия исправления сочинений в девятикратном размере по отношению к числу официальных вакансий. Потому что это нереально и дает людям ложную надежду, что они смогут пройти, хотя на самом деле это не так». Как правило, отборочный балл примерно в три раза превышает количество мест. Это означает, что тот, кто намного ниже этого отсечения, даже если он получит самый лучший балл в мире, похвастается эссе, все равно не сможет остаться в этом отсечении. Я думаю, что вся эта коррекция не нужна для позиций, где много вакансий. Помимо 6 640 ближайших вакансий в 21 федеральном органе государственного управления, в едином национальном конкурсе участвуют более 13 200 кандидатов, которые ждут своего часа в будущем. В каждом из восьми тематических блоков конкурса будет сформирован пул кандидатов с удвоенным количеством ближайших вакансий в блоке, что должно повысить шансы кандидатов на прохождение, рассчитывают в MGI. Лист ожидания будет иметь рейтинг, в котором будет учитываться сумма баллов по объективным тестам, дискурсивным тестам и тестам на академическую квалификацию. «Однако Эдуардо Камбуй предлагает усовершенствовать единую модель конкурса, указав интересующие позиции только после прохождения конкурсных испытаний, как это происходит после Национального экзамена в средней школе (Enem), когда оценки, полученные учениками, используются для поступления в высшие учебные заведения. «Вместо предварительного отбора на позиции, которые ниже выбранных, можно было бы оставить их в списке или указывать предпочтения только после экзамена, как в Enem», - утверждает он. Профессор указывает на различия между единым конкурсом и Enem. «В CNU предпочтения указываются до экзамена. В Энеме вы сдаете экзамен, получаете оценку, а затем выбираете, куда хотите поступить. Объективные и дискурсивные тесты проводились одновременно для всех позиций в воскресенье (18) в две смены в 228 городах Бразилии. Согласно графику конкурса, окончательные результаты объективных тестов, а также предварительные результаты дискурсивного теста будут опубликованы 8 октября. Затем, 9 и 10 октября, кандидаты, получившие вызов, должны будут представить свою академическую квалификацию. Предварительные результаты оценки квалификации будут опубликованы 4 ноября. Окончательный итог конкурса намечен на 21 ноября. Призыв на должности и учебные курсы планируется начать в январе следующего года.