Firjan и Unicef борются с насилием в отношении детей и подростков

Федерация промышленных предприятий штата Рио-де-Жанейро (Firjan) и Детский фонд ООН (Unicef) подписали в понедельник 31 меморандум о взаимопонимании, направленный на борьбу с насилием в отношении детей и подростков в штате. Помимо продвижения профилактических мер и реагирования на ситуации насилия, компании намерены открыть больше возможностей, например, предлагая стажировки для молодых людей и достойную работу для матерей, отцов и опекунов. По мнению организаций, обеспечение прав детей и подростков связано с миром труда либо потому, что члены семьи и опекуны работают в этих местах, либо потому, что молодые люди сами проходят через компании. Гарантирование прав также включает в себя обучение и образование. Работодатели должны знать, как действовать, если они обнаруживают, что сотрудники подвергаются насилию, - обращаться в компетентные органы или предлагать поддержку в конкретных ситуациях, когда, например, сотрудникам негде оставить детей, потому что из-за обстрела закрыта школа. Кроме того, частный сектор может принять меры по предотвращению такого насилия и гарантировать права, предлагая обучение и возможности. «Мы хотим сотрудничать с Firjan, чтобы обучить все компании, входящие в федерацию, тому, как действовать в случаях насилия», - говорит заместитель представителя ЮНИСЕФ в Бразилии Лейла Саад. Меморандум о взаимопонимании был подписан на мероприятии «Для каждого ребенка и подростка - жизнь, защищенная во всей ее полноте: диалоги с Unicef, Firjan и компаниями в Рио-де-Жанейро», которое собрало лидеров частного и благотворительного секторов в штаб-квартире Firjan в центре Рио-де-Жанейро для обсуждения действий и инвестиций в проекты социальной ответственности. По словам Саада, благодаря сближению организаций ожидается, что больше компаний станут участниками инициативы One Million Opportunities (1MiO). Возглавляемая ЮНИСЕФ, инициатива 1MiO представляет собой многоотраслевой альянс компаний, гражданского общества и правительств, направленный на расширение возможностей профессионального обучения и достойной работы для подростков и молодых людей в возрасте от 14 до 29 лет, оказавшихся в уязвимом положении. Президент компании Firjan Луис Сезио Каэтано рассказал о мероприятиях, которые уже разрабатываются в отрасли, таких как SESI [Industry Social Service] Cidadania, основная программа социальных инвестиций компании Firjan. В рамках этой программы разрабатываются мероприятия и проекты в зонах социальной уязвимости в области образования, спорта, досуга, культуры и предпринимательства. Она представлена в 33 местах в Рио-де-Жанейро, Дуке-де-Кашиасе и Сан-Гонсало. «Это обязательство, которое мы взяли на себя перед промышленностью Рио-де-Жанейро при поддержке Unicef, укрепляет всю работу, которую мы проделали за последние несколько десятилетий. Это обязательство заключается в том, чтобы мобилизовать компании и государственные органы на поддержку борьбы с насилием, бедностью и отсутствием интеграции молодых людей, которые живут на периферии, находятся вне рынка труда и не имеют перспектив, - говорит он. Люди, пережившие ситуации уязвимости и лишения прав, также поделились своим опытом на мероприятии. Талита Родригес да Силва, ассистент по специальным проектам в Firjan SESI, была одной из участниц программы ViraVida от Firjan SESI, направленной на подготовку молодых людей к миру труда. В настоящее время она изучает педагогику в Государственном университете Рио-де-Жанейро (UERJ) и живет в Росинье, на юге Рио. Она младшая из шести детей с неграмотными родителями: ее мать была поденщицей, а отец умер. Она первая в своей семье поступила в университет и вторая закончила среднюю школу. Сильва приняла участие в одной из панельных дискуссий мероприятия. Она сказала, что изменило ее жизнь то, что к ней прислушались. «У меня было много поддержки, и мне было важно, чтобы меня услышали и одобрили. Для нее важно, чтобы компании прислушивались к своим сотрудникам. Она обратилась к аудитории предпринимателей: «Когда вы думаете о том, чтобы нанять молодого человека, нанимайте молодого человека», - говорит она. «Мы должны быть услышаны, и мы должны понимать, что можем не согласиться с вами, можем сказать, что интересно пойти по другому пути». Карол Сантос, социальный предприниматель и основатель Instituto Educar в Комплексо-ду-Шападау, приняла участие в той же дискуссии. Район Complexo do Chapadão на севере города считается одним из районов с высоким уровнем насилия. С ранних лет она мечтала изменить эту реальность. «Когда мне было 15 лет, я поняла, что моя община уже сталкивается с такими уязвимыми ситуациями, как отсутствие базовых услуг, отсутствие возможностей, а также имеет дело с насилием, связанным с наркоторговлей», - говорит она и рассказывает нам, что сделала презентацию, которой поделилась в социальных сетях: »Мечтать не вредно. Однажды я начну проект в своем районе». И она так и сделала. Сегодня институт Educar, который занимается развитием образования, культуры и технологий, уже помог более чем 1000 детей и подростков в Комплексо-ду-Шападау. У нее также была возможность принять участие в инициативе 1MiO. «Жить в Чападау, ежедневно сталкиваясь с насилием и нарушением прав, очень трудно. Одни данные не помогут вам понять, каково это - потерять члена семьи в результате насилия. Я знаю, что мы можем сопереживать, мы можем поставить себя на место другого человека. Я очень надеюсь, что вы сможете это сделать, но я ни за что не смогу не поддаться эмоциям и не рассказать о том, как возможность получить работу может спасти жизнь молодому человеку», - сказала она.