Бразилия создала 85 тысяч рабочих мест с официальным трудовым договором в октябре

Бразилия завершила октябрь с положительным сальдо в 85 147 рабочих мест с официальным трудовым договором. Эти данные содержатся в Новом общем реестре занятых и безработных (Novo Caged), опубликованном в четверг (27) Министерством труда и занятости (MTE). Результат октября был получен в результате 2 271 460 приёмов на работу и 2 186 313 увольнений за этот период. Сальдо формальных рабочих мест в прошлом месяце было меньше, чем в сентябре, когда оно составило 213 002. В октябре 2024 года сальдо формальных рабочих мест составило 131 603, согласно Caged. За последние 12 месяцев (с ноября 2024 года по октябрь 2025 года) чистый прирост составил 1 351 832, что меньше, чем в период с ноября 2023 года по октябрь 2024 года, когда было создано 1 796 543 рабочих места. В результате количество рабочих мест в стране достигло 48 995 950. Две из пяти крупных групп продемонстрировали положительные результаты, остальные остались практически стабильными. Сектор услуг закрыл месяц с результатом 82 436, а торговля — с результатом 25 592. Промышленность сократилась на 10 092 (-0,1%); строительство сократилось на 2875 (-0,1%), а сельское хозяйство и животноводство зарегистрировали отрицательный баланс в 9917 рабочих мест (-0,5%). В прошлом месяце положительный баланс был зарегистрирован в 21 из 27 штатов федерации. В абсолютных цифрах лидировали Сан-Паулу с 18 456, Федеральный округ с 15 467 и Пернамбуку с 10 596. Пропорционально лидировали также Федеральный округ, который вырос на 1,5%, Алагоас с 1% и Амапа с 0,7%. Из общего числа рабочих мест, созданных в течение месяца, 67,7% были признаны типичными, а 32,3% — нетипичными, причем особое внимание было уделено работникам с прерывистым рабочим днем, число которых составило 15 056, и работникам с рабочим днем 30 часов или менее, число которых составило 10 693. Средняя реальная заработная плата при приеме на работу в октябре составила 2304,31 реала, что на 17,28 реала (0,8%) больше, чем в сентябре, когда она составляла 2287,02 реала. Для работников, считающихся типичными, реальная заработная плата при приеме на работу составила 2 348,20 реалов (на 1,9% выше среднего значения), в то время как для нетипичных работников она составила 1 974,07 реалов (на 14,3% ниже среднего значения)», сообщило министерство. Женщины заняли большинство вакансий — 65 913. Мужчины же получили 19 234 новых рабочих места. Женщины получили большее количество контрактов в сфере услуг (52 003 против 30 433 у мужчин). Молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет составили 80 365 наймов, а подростки до 17 лет — 23 586. Эти две группы были наиболее востребованы в сфере услуг (54 528 вакансий), торговле (32 203 вакансии) и обрабатывающей промышленности (10 051 вакансия). Министр труда и занятости Луис Мариньо объяснил снижение числа вакансий политикой Центрального банка в отношении процентных ставок, который сохранил базовую процентную ставку по кредитам (Selic) на прежнем уровне. Эта ставка, которая до сентября прошлого года составляла 10,5% годовых, была повышена до 15% годовых. «С мая или июня я обращаю внимание на необходимость того, чтобы Центральный банк, который должен контролировать и принимать решения о повышении, поддержании или снижении ставки Selic, внимательно следил за ситуацией, поскольку экономика может войти в процесс замедления. Проблема в том, что если вы будете замедляться, то в какой-то момент машина остановится», — отметил он. По его мнению, Центральному банку пора принять меры по мониторингу процентных ставок. «Существует широкое понимание того, что это сдерживает темпы инвестиций. Есть инвестиции, которые были взяты на себя компаниями, но которые замедляются из-за процентных ставок. Центральному банку крайне необходимо понять, что этот процесс [снижения процентных ставок] необходим», — добавил он.