Правительство планирует принять указ об отмене графика «6x1» в понедельник

Указ, который урегулирует отмену режима работы «6x1», должен быть опубликован в следующий понедельник (9), заявил в среду (4) министр труда и занятости Луис Мариньо. Текст устанавливает руководящие принципы организации рабочего времени и гарантирует работникам не менее восьми выходных дней в месяц. По словам Мариньо, указ будет обсужден с президентом Луисом Инасиу Лулой да Сильвой в этот четверг (5) и должен определить порядок внедрения новых правил посредством коллективных переговоров. Нормативный акт также должен обеспечить гибкость в организации графиков работы при условии соблюдения прав, предусмотренных в Проекте поправки к Конституции (PEC), который отменил модель «шесть дней работы — один день отдыха». По словам Мариньо, целью указа будет координация внедрения различных графиков работы в экономических секторах без ущерба для прав работников и функционирования предприятий. «Мы издадим регулирующий указ, чтобы обеспечить скоординированный процесс внедрения различных графиков, которые каждый сектор намеревается ввести, всегда соблюдая требования PEC», — заявил министр. Публикация, первоначально запланированная на эту неделю, была отложена после того, как Лула не смог подписать распоряжение по данному вопросу. Министерство труда рассчитывает завершить разработку нормативных актов в следующий понедельник. Предложение предусматривает, что работники должны иметь не менее восьми выходных дней в течение 30 дней. Распределение выходных дней может варьироваться в зависимости от особенностей каждого вида деятельности при условии соблюдения требований, установленных в ПЭК и коллективных договорах. Мариньо пояснил, что гибкость позволит применять различные комбинации недельных рабочих часов в соответствии с потребностями каждой отрасли. «Нет единого перечня вариантов гибкости. PEC предусматривает два выходных дня в неделю. Гибкость заключается в том, что эти два выходных дня могут быть объединены в течение месяца», — заявил он. Министр подчеркнул, что коллективные договоры будут играть центральную роль в организации графиков работы. «Всё это вызывает нервозность. Разве нельзя прислушиваться к людям? Это просто вопиющее неподобающее поведение», — заявил он. Мариньо добавил, что высокие процентные ставки представляют собой препятствие для государства, предприятий и общества. «Неприемлемо продолжать платить проценты на том уровне, на котором мы платим сейчас — это плохо для бразильского государства, плохо для предприятий и общества в целом», — заключил он.