ANS имеет право нанимать кандидатов из CNU на определенный срок

Министерство управления и инноваций в сфере общественных услуг (MGI) и Министерство здравоохранения в четверг (4) уполномочили Национальное агентство дополнительного медицинского страхования (ANS) нанять 191 специалиста на определенный срок. Набор будет осуществляться из базы кандидатов, прошедших отбор и включенных в список ожидания по результатам первого единого национального конкурса (CPNU), проведенного в 2024 году. Временно нанятые сотрудники будут заниматься анализом и административными процедурами, связанными с требованиями о возмещении расходов Единой системе здравоохранения (SUS), в рамках регулирующего органа сектора медицинского страхования в Бразилии. Разрешение было опубликовано в совместном постановлении двух министерств (MGI MS) (62 2025) в Официальном вестнике Союза. Наем будет иметь определенный срок и может быть продлен в соответствии с временной необходимостью завершения деятельности органа, представляющей исключительный общественный интерес. ANS определит вознаграждение в соответствии с бюджетом. В первую очередь ANS должна исчерпать список кандидатов, включенных в базу данных утвержденных кандидатов в списке ожидания. Тем не менее, если останутся незаполненные вакансии, ANS имеет право провести упрощенный отбор для пополнения штата сотрудников. На практике это означает, что отбор специалистов не будет таким сложным и длительным, как традиционный открытый конкурс, но позволит заполнить оставшиеся вакансии. CNU 2024 предложил 6640 вакансий в 21 федеральном органе. Кроме того, было предусмотрено создание базы кандидатов, прошедших отбор и включенных в список ожидания. По данным Министерства управления и инноваций в сфере государственных услуг (MGI), благодаря возможности использовать кандидатов, уже прошедших отбор, федеральное правительство экономит государственные средства, которые были бы потрачены на проведение новых упрощенных отборочных процедур. В то же время это ускоряет удовлетворение актуальных и неотложных потребностей государственной администрации. Возможность временного найма на федеральную государственную службу на основе использования базы кандидатов, прошедших отбор в списке ожидания CNU 2024, уже была предусмотрена в объявлении о конкурсе и официально закреплена в Постановлении MGI 4.567 2025. Документ устанавливает, что приглашение кандидатов, прошедших отбор, для заполнения вакансий временного найма будет зависеть от разрешения Министерства управления. Эта форма найма не следует путать с приглашениями для заполнения вакансий постоянных должностей CNU. Таким образом, кандидаты, которые в конечном итоге займут эти временные вакансии, остаются в базе кандидатов, прошедших отбор, в ожидании возможной постоянной вакансии. Банк кандидатов, прошедших отбор в первом едином конкурсе, насчитывает более 13 тысяч имен, учитывая восемь тематических блоков конкурса. В августе 2024 года почти 1 миллион участников так называемого Enem dos Concursos сдали объективные и дискурсивные экзамены.