Люди осознают трудности, с которыми сталкиваются государственные служащие

Недостаточная оценка труда и трудности, с которыми сталкиваются государственные служащие, признаются большинством населения Бразилии. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного компанией DataFolha по заказу Движения "Пессоас а Фронте" и опубликованного на неделе, посвященной Дню государственных служащих 28 октября. Согласно результатам опроса, 83% бразильцев считают, что государственные служащие могли бы предложить населению больше, если бы располагали необходимыми ресурсами, и только 18% полагают, что все государственные служащие имеют доступ к адекватной структуре, позволяющей оказывать населению качественные услуги. Опрос признает, что хорошо подготовленные люди, занимающие важные государственные посты, оказывают положительное влияние на жизнь людей, но отмечает, что 74% опрошенных считают, что все или большинство государственных служащих сталкиваются с трудностями, связанными с неподготовленным начальством. Для 63% бразильцев меньшинство или отсутствие государственных служащих вызывает уважение и признание со стороны населения страны. Для Клариссы Малинверни, члена исполнительного секретариата движения "Вперед, люди!", результаты опроса позволяют осознать, что государственные служащие нуждаются в поддержке и условиях работы. "Не только в плане структуры и развития, но и в плане поддержки со стороны их руководителей, которые должны быть лучше подготовлены, чтобы они могли лучше работать". Генеральный секретарь Конфедерации работников федеральной государственной службы (Condsef) Сержио Роналдо да Силва считает, что данные опроса свидетельствуют о том, что население признает важность государственных служащих. "Я рад этому результату, поскольку он показывает, что население осознает, что если бы у государственных служащих были лучшие условия труда, то и продукт, который они должны доставлять населению, был бы более качественным. Это то, о чем мы говорим уже давно: необходимо обеспечить лучшие условия труда, чтобы государственные служащие не впадали в депрессию, чтобы их не преследовали морально и чтобы они выполняли свой долг - предоставляли качественные услуги населению Бразилии", - говорит он. Еще один вывод: 79% опрошенных считают, что профессионализация государственной службы важна для борьбы с коррупцией, а 92% полагают, что работники государственной администрации нуждаются в поддержке, особенно со стороны своих руководителей и начальников, чтобы развиваться как профессионалы и лучше выполнять свою работу. Опрос был общенациональным и проводился с 11 по 18 сентября среди 2 025 человек в возрасте от 16 лет и старше. В исследовании использовалась количественная методология путем проведения интервью "лицом к лицу" в местах массового скопления людей на улицах бразильских городов. Большинство населения Бразилии (56%) считает, что государственная служба не представляет многообразия Бразилии и не знает основных проблем населения. Что касается расового и гендерного разнообразия, то 86% опрошенных согласны с тем, что действия по продвижению и обеспечению гендерного равенства на государственной службе важны, и этот показатель возрастает до 89%, когда речь идет о расовом разнообразии. Еще 90% опрошенных заявили, что, по их мнению, увеличение числа женщин сделает государственную службу более качественной, а 82% согласились с тем, что увеличение расового разнообразия улучшит работу в стране. "Все больше людей хотят видеть свое отражение в людях, принимающих решения и реализующих государственную политику", - говорит Кларисса. Кларисса говорит о необходимости совершенствования законодательства, которое предусматривает квоты для чернокожих на вакансии, предлагаемые в рамках государственных тендеров, включая руководящие должности. "Сегодня квота существует только для конкурсных экзаменов, что не включает в себя руководящие должности, поэтому мы имеем сценарий, при котором на руководящих постах находятся очень мужчины и белые", - утверждает она. Опрос также указывает на представление населения о возможных привилегиях для государственных служащих: 25% опрошенных считают, что все или большинство государственных служащих зарабатывают выше предельной зарплаты в 41 650 реалов, однако 77% опрошенных признались, что не знают максимальной суммы, которую может получать государственный служащий. "Более 60% государственных служащих зарабатывают от 5 до 6 тыс. долл. Но они так много вдалбливают, что государственные служащие - это привилегия, что в итоге формируется такое мнение", - говорит Сильва, отмечая, что некоторые сектора нуждаются в корректировке, например, судебная система, где в некоторых случаях заработки превышают потолок "непомерно". Кларисса Малинверни также утверждает, что исследование, проведенное Центром общественного лидерства (CLP), показало, что только 0,23% государственных служащих страны имеют эффективный доход, превышающий потолок для государственной службы. "Привилегии незначительного меньшинства в итоге сказываются на репутации и имидже государственных служащих в целом", - поясняет она.