Второй выпуск CNU привлекает государственных служащих, ищущих лучшие должности

Отвечая за около 80% из 3652 вакансий второго раунда Единого национального конкурса (CNU 2025), Федеральный округ привлек внимание определенной аудитории. Государственные служащие, ищущие лучшие должности, соревнуются в экзаменах вместе с новичками. Кандидаты отмечают более высокие, чем в настоящее время, зарплаты и рабочий день как привлекательные факторы для участия в новом конкурсе. Возможность преобразования временной должности в постоянную также влияет на решение. Занимающая временную должность в Институте национального исторического и художественного наследия (Iphan), археолог Ливия Бландина, 40 лет, прибыла примерно за два часа до открытия ворот, чтобы побороться за место в Тематическом блоке 2 CNU (Культура и образование). Уроженка провинции Пернамбуку, она живет в Бразилиа с прошлого года, когда заняла временную должность. «Поскольку я сдавала другой конкурс в прошлом году, я практически закончила экзамен и продолжила учиться», — говорит Бландина. «Я уже привыкла к ритму учебы по четыре часа в день, но специально для CNU я готовлюсь с июля», — продолжает она. По словам археолога, наибольшую трудность представляет изучение статистики, которая входит в экзамен по блоку 2. Даже государственные служащие с многолетним стажем участвуют в конкурсе CNU 2025 года. 42-летняя Розана Сильва, которая 12 лет проработала учителем в государственной школе Федерального округа, претендует на должность в блоке 5 (администрация). Он говорит, что опыт, полученный на первом экзамене CNU в прошлом году, помог ему, но предупреждает о сложностях с вопросами по математике. «В прошлом году я хорошо справился с вопросами по праву и португальскому языку. Но я ответил правильно только на два вопроса по математике, о которых я не знал, что они будут заданы в таком виде. В этом году я лучше подготовлен», — рассказывает недавний выпускник.