Правительство уведомляет работодателей о задержке выплаты FGTS домашним работникам

Министерство труда и занятости (MTE) начинает в среду (17) рассылку уведомлений работодателям с требованием урегулировать взносы в Фонд гарантирования трудового стажа (FGTS) работников домашней прислуги. В своем сообщении министерство сообщило, что 80 506 зарегистрированных работодателей получат сообщения через Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), официальную платформу связи с министерством. Уведомления были составлены на основе сопоставления данных eSocial с зарегистрированными и оплаченными в Caixa Econômica Federal платежными ведомостями, которые указывают на наличие задолженности по уплате FGTS», — отмечается в сообщении. По данным министерства, на данном этапе эта мера будет носить рекомендательный характер. «Цель состоит в том, чтобы предупредить работодателей о возможных нарушениях трудового законодательства и стимулировать добровольное урегулирование до 31 октября 2025 года». Следите за каналом Agência Brasil в WhatsApp. По истечении срока министерство предупреждает, что работодатели, которые не урегулируют ситуацию, могут быть направлены на официальное уведомление и официальный учет задолженности. Рекомендация министерства заключается в том, чтобы работодатели, нанимающие домашнюю прислугу, регулярно следили за сообщениями, отправляемыми DET, чтобы не пропустить сроки и избежать возможных юридических и трудовых убытков. Система предоставляет доступ к административным актам, налоговым процедурам, повесткам, уведомлениям, административным решениям и общим предупреждениям, централизуя всю коммуникацию в цифровом формате. Помимо стимулирования урегулирования, эта мера также подчеркивает важность соблюдения трудовых обязательств в секторе домашнего труда, затрагивающих работодателей, профсоюзы и работников. DET насчитывает 80 506 зарегистрированных работодателей, ответственных за 154 063 рабочих места в сфере домашнего труда по всей стране. Сумма задолженности перед FGTS, по данным министерства, превышает 375 миллионов реалов. «Это свидетельствует не только о масштабах трудовых отношений в секторе, но и о важности урегулирования и соблюдения трудовых обязательств в отношении этих специалистов», — добавило министерство. Сан-Паулу лидирует в абсолютных цифрах с 26 588 работодателями, 53 072 работниками и задолженностью в 135 млн реалов. Рио-де-Жанейро, Минас-Жерайс и Баия также демонстрируют значительные показатели, что отражает их демографическую и экономическую концентрацию. В то же время такие штаты, как Рорайма, Амапа и Акре, регистрируют наименьшие объемы с задолженностью менее 1 млн реалов, что, по мнению министерства, «иллюстрирует разнообразие структуры занятости и формального рынка труда в стране».