Неравенство - вызов для «революции переквалификации»

В докладе «Будущее рабочих мест» (издание 2025 года), опубликованном Всемирным экономическим форумом, говорится, что тенденции развития технологий, экономики, демографии и «зеленого» перехода «должны создать 170 миллионов новых рабочих мест к 2030 году», но при этом ликвидировать 92 миллиона других профессий по всей планете. Лучшая часть остатка в 78 миллионов - более высокооплачиваемые, менее напряженные рабочие места с большей социальной защитой - достанется тем странам, которые обеспечивают более постоянную квалификацию рабочей силы и большее производство богатства для экономики. Таким образом, разница в возможностях в каждой экономике может стать решающим фактором в том, будет ли страна создавать больше рабочих мест для разработчиков приложений, что требует современных знаний в области информационных технологий, или больше рабочих мест для фермеров или водителей доставки - видов деятельности, которые приносят меньше пользы для экономики. Другими словами, чтобы принять участие в так называемой «революции переквалификации», явлении второй четверти XXI века, таким странам, как Бразилия, необходимо решить главную проблему XX века, если не XIX века: высокое социально-экономическое неравенство. «К сожалению, все еще существуют эти очень важные вопросы, которые мы не можем игнорировать, говоря о будущем работы. Мы думаем о роботах, о том, как человек взаимодействует с машинами, но нам все равно нужно сделать несколько шагов назад, чтобы посмотреть на тех людей, у которых нет доступа к минимуму, к основам, и которые также будут конкурировать за рабочие места и возможности работы в будущем», - анализирует консультант Таис Реквито, специалист по вопросам будущего работы. «Было бы важно подумать о субсидиях и государственной политике, способствующих доступу к образованию для менее привилегированных людей, которым в ближайшие годы придется каким-то образом влиться в рынок труда», - говорит консультант, работающий над выпуском доклада Всемирного экономического форума, - »Нам нужно обратить внимание на этих менее привилегированных людей, которые занимают рабочие места, легко заменяемые технологиями. Мы должны следить за государственной политикой, чтобы поглотить эту рабочую силу». На международном уровне активно обсуждается идея всеобщего базового дохода как способа гарантировать средства к существованию и минимально достойную жизнь людям, которые не смогут найти работу», - добавляет Таис Реквито. Сценарий, описанный в докладе и проанализированный консультантом, может быть усугублен „геополитической напряженностью“, такой как вооруженные конфликты и рост крайне правых в Соединенных Штатах. «Это связано с тем, что страны понемногу закрывают свои границы, происходят экономические изменения, когда государства все больше сосредотачиваются на себе в ущерб международным отношениям». Эксперт также отмечает, что помимо геополитического контекста необходимо учитывать происходящие демографические изменения, в результате которых с годами на рынке труда будет оставаться все больше людей из-за старения населения, что уже означает, что все больше людей должны работать в качестве сиделок. По мнению Таис Рекито, в «чрезвычайно сложном мире, в котором все меняется с огромной скоростью, а знания устаревают», карьера больше не будет «такой линейной, как мы знали в прошлом». «Одной из движущих сил происходящих преобразований является замена людей машинами в различных видах деятельности, но есть человеческие навыки, которые, при условии постоянной квалификации, будут по-прежнему востребованы в мире труда, - прогнозирует она. - Представьте, что вы обладаете самосознанием, способностью к саморегуляции. Вы умеете слушать, сопереживать, хорошо общаться и влиять на людей. Вы мыслите критически и аналитически, и вы любопытны. Эти навыки останутся с вами, что бы ни происходило в мире». Так что если завтра вам придется работать в пекарне, инженером или столяром, независимо от того, куда вас приведут изменения в мире, эти навыки, вероятно, обеспечат вам дальнейшее процветание в карьере, где бы вы ни находились». Документ о будущем занятости на планете основан на исследованиях 55 экономик, включая Бразилию. С 300-страничным текстом можно ознакомиться в Интернете.