По данным IBGE, уровень безработицы среди чернокожего населения на 55 % выше, чем среди белого

Уровень безработицы среди чернокожего населения по итогам первого квартала 2026 года составил 7,6 %. Этот показатель превышает средний по стране (6,1%) и на 55% выше, чем у белого населения, где он не достиг даже 5% (4,9%). Такой разрыв превышает показатели последнего квартала 2025 года (на 52,5% выше) и первых трех месяцев прошлого года (50%). Наибольшая разница, зафиксированная на данный момент, составляет 69,8% и была зафиксирована во втором квартале 2020 года, когда разразилась пандемия COVID-19. Эти данные являются частью результатов Национального выборочного обследования домохозяйств (PNAD), опубликованных в четверг (14) Бразильским институтом географии и статистики (IBGE). Когда в 2012 году начался сбор исторических данных, уровень безработицы среди чернокожих был на 44,8% выше, чем среди белых. Наименьшая разница, зафиксированная на данный момент, относится ко второму кварталу 2021 года — 43,6%. Разница в уровне безработицы с точки зрения цвета кожи также благоприятна для белых по сравнению с мулатами. В этой группе безработица составляет 6,8%, то есть на 38,8% выше. Когда началось исследование, разница составляла 37,3%. Наименьший уровень разницы был зафиксирован во втором квартале прошлого года и составлял 33,3%. Наибольший показатель — 50,84 % — был зафиксирован в третьем квартале 2023 года. А если сравнивать ближайшие периоды, то есть последний квартал 2025 года, уровень безработицы среди людей смешанной расы был на 47,5 % выше, чем среди белых. По мнению аналитика исследования Уильяма Кратохвилла, разница в уровне безработицы среди чернокожих и смуглых по сравнению с белыми указывает на «нечто структурное». «Это может быть связано с различными факторами, а не только с цветом кожи. Возможно, это вопрос уровня образования и региона проживания», — отмечает он. Кратохвилл считает, что для точного определения причин разницы между группами «необходимо гораздо более углубленное исследование, учитывающее различные характеристики, а не только идентификацию по цвету кожи или расе». Данные Pnad показывают, что чернокожие и смуглые также находятся в невыгодном положении по сравнению с белыми в плане формальности занятости. IBGE относит к неформальным работникам тех, кто не имеет трудовой книжки, а также самозанятых и работодателей, не имеющих регистрационного номера CNPJ. В среднем по стране уровень неформальной занятости составил 37,3%. Такова доля занятых работников, не имеющих трудовых гарантий, таких как пособие по безработице, отпуск и 13-я зарплата. Среди белых доля неформальной занятости составила 32,2%; среди смуглых — 41,6%; а среди чернокожих — 40,8%. В качестве критерия в обследовании Pnad используется самоидентификация — каждый сам выбирает, как он хочет себя определить. Данные за первый квартал 2026 года показывают, что смешанные расы составляют большинство целевой группы исследования (люди в возрасте 14 лет и старше): данные по желтым (азиатского происхождения) и коренным народам в квартальном Pnad не приводятся. При сравнении показателей безработицы среди мужчин и женщин IBGE показывает, что безработица среди женщин на 43,1% выше, чем среди мужчин. В первом квартале 2026 года этот показатель для женщин составлял 7,3%. Среди мужчин — 5,1%, что ниже среднего показателя по стране (6,1%). С момента начала проведения опроса уровень безработицы среди женщин был на 69,4% выше, чем среди мужчин. Наименьшая разница была зафиксирована во втором квартале 2020 года (27%). Что касается неформальной занятости, то среди мужчин (38,9%) она выше, чем среди женщин (35,3%). IBGE представляет аналитические данные по возрастным группам. Наибольший уровень безработицы отмечается в возрастной группе от 14 до 17 лет (25,1 %). «Молодые люди чаще всего соглашаются на временную работу, которая не обеспечивает стабильности, просто для того, чтобы выйти на рынок труда и начать формировать свой профессиональный опыт», — отмечает Уильям Кратохвилл. В то же время у людей в возрасте 60 лет и старше уровень безработицы самый низкий — 2,5%. «Это тот возраст, когда люди уже начинают уходить с рынка труда, и лишь немногие из них продолжают искать какую-либо работу».