Дворник, которого эксплуатировали и использовали в качестве подставного лица в Федеральном округе, будет получать ежемесячную пенсию

Трудовой суд постановил выплачивать ежемесячную пенсию в размере минимальной заработной платы 56-летнему домработнику, который в течение 28 лет работал на одну семью в Федеральном округе в условиях, сходных с рабством. Этого мужчину также использовали в качестве подставного лица в пяти компаниях, связанных с работодателями, и он даже фигурировал в качестве мажоритарного участника и управляющего в компаниях, о которых он ничего не знал. Судебное решение также предусматривает замораживание финансовых активов на сумму до 324,2 тыс. реалов у четырёх членов семьи и запрещает фигурантам дела использовать имя, идентификационный номер физического лица (CPF), подпись или другие личные данные работника в юридических документах. Невыполнение этого постановления может повлечь за собой штраф в размере 50 тыс. реалов за каждый случай. Прокуратура по трудовым вопросам Федерального округа (MPT-DF) подала общественный гражданский иск против четырёх членов семьи и требует выплаты 2 млн реалов в качестве компенсации, а также выплаты невыплаченных трудовых пособий за почти три десятилетия. Родом из штата Баия, работник прибыл в Бразилиа в 1998 году и начал работать смотрителем в частном доме в сельском поселении Коррего-ду-Торто, в районе Лаго-Норте. В его обязанности входили садовые работы и уход за животными. Согласно расследованию MPT, он получал около 200 реалов в неделю, не брал отпуск и жил в тяжелых условиях. У работника также не было ни банковского счета, ни мобильного телефона, а его трудовую книжку хранила одна из членов семьи. Проверка началась после анонимного заявления, поступившего в августе 2026 года. В операции приняли участие Прокуратура по труду (MPT), Служба трудового контроля и Федеральная полиция. Было составлено 13 протоколов о правонарушениях, в том числе один — за признание факта труда в условиях, аналогичных рабству. Помимо нарушений трудового законодательства, в ходе расследования было установлено, что члены семьи переоформили доли участия в пяти компаниях на имя смотрителя. В некоторых компаниях он даже фигурировал в качестве единственного участника и управляющего. В одном из предприятий работник числился владельцем 90 % уставного капитала. Однако инспекционной группе он заявил, что никогда не работал с компаниями и даже не знал, что такое компания. Министерство труда и занятости (MPT) также выявило шесть судебных исполнительных производств, связанных с его именем, три из которых носили налоговый характер. В постановлении от 15 октября судья Марсио Роберто Андраде Брито из 10-го трудового суда Бразилиа признал наличие веских доказательств неправомерного использования личности работника для ведения предпринимательской деятельности третьих лиц посредством корпоративных операций, носящих признаки мошенничества. По данным MPT-DF, данное дело объединяет четыре вида труда в условиях, аналогичных рабству, предусмотренных бразильским законодательством: квалификация труда как аналогичного рабству не зависит от наличия лишения свободы или физического препятствия для покидания места работы. Наличие лишь одной из форм, предусмотренных законодательством, уже достаточно для установления таких условий. Помимо ежемесячной пенсии в размере минимальной заработной платы и ареста имущества, суд запретил четырём подозреваемым использовать личные данные смотрителя в каких-либо юридических действиях. Ситуация работника также требует сопровождения со стороны системы социальной помощи. Согласно отчету от 21 октября, он по-прежнему проживал в том же доме, где жил почти три десятилетия, несмотря на признание факта эксплуатации. В документе отмечается его материальная зависимость и трудности с поиском альтернативных источников средств к существованию. Работник также не хотел покидать жилище. В рамках гражданского иска Прокуратура по трудовым вопросам (MPT) просит суд вынести решение о разлучении мужчины с семьёй в течение трёх месяцев при сопровождении со стороны системы социальной защиты. Кроме того, ведомство требует выплаты 1,5 млн реалов в качестве компенсации за индивидуальный моральный ущерб и 500 тыс. реалов — за коллективный моральный ущерб, что в сумме составляет 2 млн реалов в качестве компенсации, а также выплаты причитающихся трудовых пособий.