Перенос зарплатных кредитов между банками начинает применяться

Начиная с этой пятницы (16), работники, имеющие зарплатные кредиты или прямые потребительские кредиты (CDC), могут перенести долги из других финансовых учреждений в Crédito do Trabalhador. В рамках этой программы работникам, имеющим официальный контракт, предоставляются кредиты с более низкой процентной ставкой. С апреля обмен дорогих долгов на более дешевые можно было произвести только в рамках одного учреждения. Более 70 финансовых учреждений, участвующих в программе, уже получили право предлагать обмен непосредственно в своих приложениях и на своих веб-сайтах. Обмен выгоден только в тех случаях, когда зарплатный кредит CLT, запущенный два месяца назад, имеет более низкие процентные ставки, чем кредитные линии, заключенные работником. В среднем процентные ставки по кредиту CDC составляют от 7 до 8 % в месяц. В рамках программы Crédito do Trabalhador ставки составляют чуть более 3 % в месяц, а в некоторых банках - 1,6 % в месяц. Согласно временной мере (MP), которая запустила программу Crédito do Trabalhador, снижение процентов при смене долга является обязательным. Для этого работник берет зарплатный кредит через Crédito do Trabalhador и погашает предыдущий долг. Если у него есть консигнационная маржа, он может подать заявку на новый кредит. Обязательное снижение процентной ставки при смене долга действует в течение 120 дней, до 21 июля, сообщает депутат. Кроме того, банк может напрямую предложить своим клиентам перейти в Crédito do Trabalhador по сниженным ставкам. Если работник не находит условия выгодными, он может выбрать перенос в другое финансовое учреждение.- В приложении Carteira de Trabalho Digital работник разрешает передачу своих данных (таких как CPF, стаж работы в компании и доступная маржа).- В течение 24 часов финансовые учреждения отправляют кредитные предложения.- Работник выбирает лучшее предложение с самыми низкими процентными ставками.- Платежи вычитаются непосредственно из заработной платы.- На кредит может быть выделено до 24 % дохода. До 35% ежемесячного дохода может быть направлено на погашение кредита.- Проверьте, предлагает ли банк назначения новый зарплатный кредит для CLT.- Запросите возможность переноса через цифровые каналы учреждения (веб-сайт или приложение).- Новое учреждение погашает предыдущий долг и автоматически берет на себя кредит с процентами и условиями новой линии.С 6 июня работники, оформившие новый частный зарплатный кредит, смогут сменить финансовое учреждение, выбрав то, которое предлагает самые низкие процентные ставки. На этом этапе можно перенести любой долг из любого банка, включая линии Crédito do Trabalhador, заключенные с марта. Обмен долгами и выдача новых кредитов будут осуществляться компанией Dataprev. Министерство труда и занятости ежедневно отслеживает процентные ставки и профиль заемщиков. Автоматический перенос долга распространяется только на кредиты CDC или традиционные зарплатные кредиты. Однако работники также могут использовать программу кредитования работников для погашения задолженности по овердрафту или кредитной карте. По последним данным Министерства труда и занятости, в рамках программы кредитования трудящихся было выдано около 10,3 миллиарда реалов. Средняя сумма по одному договору составляет 5 383,22 реала, в среднем 17 платежей, а средний платеж - 317,20 реала. Из более чем 70 уполномоченных финансовых учреждений 35 работают с новым видом зарплатного кредита. Сан-Паулу, Рио-де-Жанейро, Минас-Жерайс, Рио-Гранде-ду-Сул и Парана - штаты с наибольшим количеством уступок по новой программе.