Petrobras приглашает кандидатов на должность технического специалиста с зарплатой 5,8 тыс. реалов

В соответствии с законом в конкурсе также зарезервировано 20 процентов должностей для чернокожих. По словам президента государственной компании Жан-Поля Пратеса, резервирование мест для людей с ограниченными возможностями свидетельствует о стремлении компании к инклюзивности. "Мы считаем, что разнообразный технический персонал не только делает нас более справедливой компанией, но и является основополагающим элементом для развития инноваций, подготовки к низкоуглеродному будущему и энергетическому переходу, а также для внедрения новых мировоззрений", - сказал Пратес. Кандидаты, принятые на работу, будут иметь право на особые льготы для людей с ограниченными возможностями. Например, если они занимаются административной работой, они могут выбрать телеработу пять дней в неделю. Кроме того, те, кто зависит от специального профессионального ухода, получат компенсацию за помощь сиделки. Резервирование вакансий для людей с ограниченными возможностями сверх того, что требуется по закону, дополняет другие инициативы Petrobras в области инклюзивности, такие как цель обеспечить к 2030 году 25 % чернокожих и 25 % женщин на руководящих должностях. Помимо резервирования вакансий, в рамках этого конкурса Petrobras предприняла и другие действия для облегчения доступа людей с ограниченными возможностями. Одним из них является увеличение срока действия справки об инвалидности до 36 месяцев - ранее этот срок составлял 12 месяцев. Люди с ограниченными возможностями также смогут попросить о разумных поправках и/или предоставлении вспомогательных технологий в день проведения испытаний, в зависимости от их потребностей. Конкурс проводится на региональной основе.