Petrobras примет на работу еще 1780 кандидатов, успешно прошедших конкурс на технический уровень

В четверг (30) компания Petrobras объявила о том, что в этом году наймет 1780 новых сотрудников, которые были утверждены в ходе открытого конкурса Petrobras PSP 2023.2, направленного на должности технического уровня. По данным государственной компании, эти кандидаты были включены в резервный список и начали вызываться в среду (29). Более 700 специалистов будут призваны в первой половине 2025 г. Генеральный директор Petrobras Магда Шамбриар говорит, что призывы в течение 2025 г. станут основой для новых инвестиционных проектов. По плану компании, кандидаты, нанятые в 2025 году, будут направлены, в основном, в области промышленных процессов и разведки и добычи. В процессе отбора предусмотрены квоты в 20 % для людей с ограниченными возможностями и 20 % для чернокожих. Вакансии будут заполнены в северо-восточном, южном и юго-восточном регионах. На северо-востоке они будут находиться в муниципалитетах Ипожука (PE) и Ресифи. На юге и юго-востоке - в Бетиме (MG), Белу-Оризонти, Кубатао (SP), Дуке-де-Кашиас (RJ), Итабораи (RJ), Макаэ (RJ), Мауа (SP), Паулиния (SP), Рио-де-Жанейро, Сантос (SP), Сан-Жозе-дус-Кампус (SP), Сан-Паулу, Витория, Араукария (PR), Каноас (RS), Порту-Алегри и Куритиба. До появления этих 1 780 новых сотрудников компания уже наняла около тысячи в течение 2024 года. По словам представителей Petrobras, эти сотрудники отвечают потребностям компании в период возобновления и расширения инвестиций в различных регионах страны. «Бизнес-план Petrobras на 2025-2029 годы, предусматривающий запланированные инвестиции в размере более 111 миллиардов долларов, имеет потенциал для создания более 315 000 прямых и косвенных рабочих мест в течение 5 лет за счет прибыльных проектов по разведке и добыче, диверсификации промышленного парка, справедливого энергетического перехода и устойчивого развития».