Почти 248 000 работников еще не лишились своих премий.

Из более чем 700 000 работников, имеющих право на получение премии к зарплате за сентябрь, только 475 933 человека получили ее. По данным Министерства труда и занятости, 247 754 бенефициара еще не сняли свои деньги, что соответствует 228,65 миллионам реалов. Выплаченные суммы могут быть сняты до 27 декабря в Caixa Econômica Federal и Banco do Brasil. В Caixa выплата производится в основном путем кредитования счета, если у работника есть текущий, сберегательный или цифровой счет. Кроме того, деньги могут быть зачислены через приложение Caixa Tem на цифровой социальный сберегательный счет, автоматически открытый Caixa. В случае с работниками, не имеющими счета, оплата будет производиться в филиалах, лотерейных магазинах, службах самообслуживания, Caixa Aqui или через другие каналы оплаты, предлагаемые учреждением. С другой стороны, выплата пособия по зарплате через Banco do Brasil будет производиться в основном путем зачисления на банковский счет, перевода через TED, через PIX или лично в отделениях обслуживания для работников, не имеющих счета, у которых нет PIX. По состоянию на август из 26 151 402 работников, имеющих право на получение пособия, 723 687 еще не сняли положенные им суммы. «Для тех, кто обратился с просьбой пересмотреть размер пособия по зарплате путем подачи административной апелляции, выплаты будут производиться ежемесячно, каждое 15 число или в первый рабочий день после этого. Подробную информацию можно получить с помощью цифровой трудовой карты или на портале GOV.BR», - говорится в сообщении Министерства труда Бразилиа. Право на получение пособия по заработной плате имеют работники, отвечающие установленным критериям: они должны быть зарегистрированы в Программе социальной интеграции (PIS - Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) не менее пяти лет, считая с даты первого трудового договора; получать до двух средних минимальных месячных зарплат от работодателей, которые вносят взносы в Программу социальной интеграции (PIS - Programa de Integração Social) или Программу формирования наследия государственных служащих (PASEP - Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) в период работы. Кроме того, работник должен иметь оплачиваемую работу в течение не менее 30 дней - подряд или нет - в базовом году, учитываемом для расчета; его данные за 2021 базовый год должны быть правильно указаны работодателем в Ежегодном отчете о социальной информации (RAIS) или в eSocial. Дополнительную информацию можно запросить по каналам обслуживания Министерства труда и занятости и в подразделениях региональных инспекций труда по телефону 158.* История изменена в 10.22 утра для изменения названия