Число членов профсоюзов в Бразилии перестало сокращаться и достигло 9,1 миллиона

Число профсоюзных работников в Бразилии прервало более чем десятилетнюю тенденцию к снижению и в 2024 году увеличилось на 812 тысяч человек. Таким образом, доля членов профсоюзов достигла 8,9% от 101,3 миллиона занятых работников. С учетом этого прироста в 2024 году в стране было зарегистрировано 9,1 миллиона человек, входящих в профсоюзы, что на 9,8% больше, чем в 2023 году, когда их число составляло 8,3 миллиона. Однако это число все еще значительно ниже 14,4 миллиона в 2012 году — снижение на 36,8% за 12 лет. Эти данные приведены в специальном выпуске Национального обследования домохозяйств (Pnad) Contínua, опубликованном в среду (19) Бразильским институтом географии и статистики (IBGE). Читайте другие репортажи Agência Brasil об этом выпуске Pnad Contínua Исследование содержит ежегодные данные с 2012 года, за исключением 2020 и 2021 годов, из-за пандемии COVID-19, которая сделала сбор данных невозможным. В 2012 году профсоюзные члены составляли 16,1% от числа занятых. Динамика доли членов профсоюзов: 2012: 16,1% 2013: 16,0% 2014: 15,7% 2015: 15,7% 2016: 14,8% 2017: 14,2% 2018: 12,4% 2019: 11,0% 2022: 9,2%2023: 8,4%2024: 8,9%Комментируя динамику снижения до 2023 года, аналитик исследования Уильям Кратохвилл отмечает связь между 2017 годом, когда началось более резкое снижение числа членов профсоюзов, и трудовой реформой, принятой в том же году. Данные показывают сильную корреляцию между введением закона и снижением процента членов профсоюзов», — отмечает он. Одним из изменений, вызванных реформой, было отмена обязательных профсоюзных взносов. Что касается роста с 2023 по 2024 год, Кратохвилл верит в восстановление восприятия работниками роли профсоюзов. «Число членов профсоюзов достигло очень низкого уровня, и, возможно, люди начинают вновь осознавать необходимость объединяться, бороться за права работников, и это в значительной степени происходит через профсоюзы», — утверждает он. Детализируя положительный баланс в 812 тысяч членов профсоюзов между вступлениями и выходами из профсоюзов в 2024 году, IBGE отмечает, что из каждых десяти работников, вступивших в профсоюз, восемь были в возрасте от 30 лет. В группе от 40 до 49 лет находятся 32% работников, вступивших в профсоюз в прошлом году. «Возможно, это возвращение тех людей, которые когда-то уже были членами профсоюза и теперь вернулись», — предполагает Кратохвилл. Группа от 14 до 19 лет составляет лишь 0,7% от 812 тысяч членов профсоюзов. Еще одним фактом, свидетельствующим о меньшем присутствии молодежи в профсоюзах, является то, что в то время как национальный показатель составляет 8,9% работников, связанных с профсоюзами, в возрастной группе от 14 до 19 лет он составляет 1,6%. В группе от 20 до 29 лет — 5,1%. «Пока еще не наблюдается значительного обновления членского состава профсоюзов», — отмечает аналитик. IBGE делит работников на десять групп по видам деятельности и установил, что из каждых десяти членов профсоюзов трое (30,9%) работают в сфере государственного управления, обороны, социального обеспечения, образования, здравоохранения и социальных услуг. Далее следуют группы промышленности (16,4% членов профсоюзов) и информации, коммуникации, финансовой, недвижимостной, профессиональной и административной деятельности (13,3%). При рассмотрении по категориям исследование показывает, что группа государственного управления, обороны, социального обеспечения, образования, здравоохранения и социальных услуг имеет наибольшую долю членов профсоюзов (15,5%). Проверьте уровень членства по группам: - Государственное управление, оборона, социальное обеспечение, образование, здравоохранение и социальные услуги: 15,5% - Сельское хозяйство, животноводство, лесоводство, рыболовство и аквакультура: 14,8% - Промышленность в целом: 11,4% - Информация, коммуникации, финансовые, риэлторские, профессиональные и административные услуги: 9,6% - Транспорт, хранение и почта: 8,3% - Торговля, ремонт автомобилей и мотоциклов: 5,6% - Размещение и питание: 4,2% - Строительство: 3,6% - Прочие услуги: 3,4% - Бытовые услуги: 2,6% Исследователь IBGE отмечает, что государственный сектор всегда имел наибольшую долю в профсоюзном движении. Таким образом, он считает, что «те, кто поступает на работу в государственный сектор, в конечном итоге имеют большую склонность [к вступлению в профсоюзы]», говорит он. Данные Pnad показывают, что среди работников с полным высшим образованием этот показатель достигает 14,2%, что выше уровня по стране в целом (8,9%). Среди занятых, имеющих полное среднее и неполное высшее образование, этот показатель составляет 7,7%. Среди работников с полным средним и неполным высшим образованием — 5,7%. «Разъяснение, которое дается через уровень образования, может способствовать развитию профсоюзного движения», — считает Кратохвилл. Данные показывают, что работники государственного сектора имеют уровень профсоюзной организации 18,9% — более чем в два раза выше среднего по стране. За ними следуют работники с официальным трудовым договором (11,2%). В группе самозанятых работников только 5,1% являются членами профсоюзов. Среди работников без трудового договора этот показатель составляет 3,8%. «Помимо того, что неформальные работники не имеют всех социальных льгот и социального обеспечения, они также лишены средств для борьбы за улучшение условий на рынке труда», — отмечает Кратохвилл. Следите за полным освещением COP30 от EBC IBGE отмечает, что с 2012 года разница между мужчинами и женщинами в профсоюзном движении сокращается. В 2012 году мужчины составляли 61,3% от общего числа членов профсоюзов, а женщины — 38,7%. Двенадцать лет спустя соотношение составляет 57,6% мужчин и 42,4% женщин. Если смотреть на уровень членства, то в 2012 году доля мужчин, входящих в профсоюзы, составляла 16,9%. Доля женщин — 14,9%. Обе группы потеряли силу к 2024 году, когда доля мужчин составила 9,1%, а женщин — 8,7%. Это означает, что разница между двумя полами сократилась с 2 процентных пунктов до 0,4. В 2022 году доля женщин (9,3%) превысила долю мужчин (9,1%). По словам Уильяма Кратохвилла, за 12 лет женщины «отказались» от профсоюзного членства в меньшей степени и теперь следуют за ростом числа членов. Исследование показывает, что в стране наблюдается снижение числа работодателей или самозанятых работников, связанных с кооперативами, экономическими и социальными организациями, в которых люди могут добровольно объединяться и стремиться к более демократическим и партисипативным формам ведения бизнеса. В 2012 году их было 1,5 миллиона человек, что составляло 6,3% занятых работников. В 2024 году эта группа насчитывала 1,3 миллиона человек (4,3% работников), что является самым низким показателем за всю историю наблюдений.