Южная Америка

Работники PepsiCo бастуют против рабочего времени 6х1

Работники PepsiCo продолжают забастовку в эту пятницу (29), требуя прекращения режима «6 дней на работе - 1 день выходной», а также выступая против режима «6 дней на работе - 2 дня выходных». На следующий понедельник (2) запланировано слушание в TRT-2. В прошлое воскресенье (24) рабочие подразделений в Итакера и Сорокаба решили объявить забастовку. По словам профсоюза, решение было продиктовано непримиримой позицией компании и отказом вступить в диалог по поводу рабочего дня: «Столкнувшись с произволом PepsiCo, пытавшейся ввести рабочий день 6x1 и 6x2, мы предложили в качестве альтернативы испанский рабочий день [чередование 48-часовой и 40-часовой недели]. Однако, несмотря на наши настойчивые просьбы о конструктивном диалоге, компания осталась непреклонной», - заявил профсоюз работников молочной и пищевой промышленности Сан-Паулу и региона (Stilasp). Профсоюз считает позицию компании неприемлемой, учитывая, что в настоящее время идет общенациональная мобилизация за прекращение изнурительного рабочего дня. «Мы боремся за то, чтобы у всех работников было качество жизни и психическое здоровье». В ноябре этот вопрос приобрел национальный резонанс из-за предложенной поправки к Федеральной конституции (PEC), автором которой является федеральный депутат Эрика Хилтон (PSol-SP) и которая предлагает установить в Бразилии продолжительность рабочего дня не более 36 часов в неделю и четыре дня в неделю. По словам Стиласпа, на следующем слушании в TRT-2 стороны должны представить не менее двух новых предложений по продолжительности рабочего дня. В заявлении PepsiCo говорится, что компания «строго соблюдает законы страны и, несмотря на то, что рабочий день 6х1 обсуждается в Конгрессе, он соответствует действующему бразильскому законодательству». «PepsiCo остается открытой для диалога со своими сотрудниками и представителями профсоюзов в поисках сбалансированных решений для всех сторон, подтверждая свою заботу и приверженность людям на основе этических и ответственных отношений, которыми всегда руководствуется в своих решениях», - говорится в заявлении.


Релокация в Уругвай: Оформление ПМЖ, открытие банковского счета, аренда и покупка жилья