Работники почтовых отделений планируют провести забастовку во время "черной пятницы

Профсоюзы работников Бразильской почтово-телеграфной компании Рио-де-Жанейро (Sintect-RJ) и почтовой зоны Сан-Паулу, Большого Сан-Паулу и Сорокабы (Sintect-SP) проведут в эту среду (22) и четверг (23) соответственно собрания, чтобы оценить, объявлять ли забастовку в неделю "черной пятницы". По сообщению Sintect-SP, борьба ведется за исправление несоответствий, оставленных Бразильской почтово-телеграфной компанией (ECT) в тексте коллективного договора на 2023-2024 годы. "Эти несоответствия не должны были существовать. Профсоюзы, входящие в FINDECT (Межгосударственная федерация профсоюзов почтовых работников), выявили их в проекте соглашения. Они показали их руководству ЭСТ и договорились с президентом компании и его советниками об их устранении", - говорится в записке. По мнению профсоюза, коллективный договор не был подписан "потому, что в несоответствиях содержится большой ущерб для категории". "Огромная скидка при предварительной оплате билета на индейку наличными - лишь одно из них. Компания частично исправила ситуацию, вернув часть вычета из подоходного налога, но все равно произошло огромное сокращение, и многие работники получили лишь 300 реалов вместо положенных 1000 реалов. Работники также требуют проведения открытого конкурса, улучшения условий труда и корректировки шкалы заработной платы в размере 250 реалов для зарплат до 7000 и выше, скорректированной на процент 3,53%.Correios заявила, что компания работает в обычном режиме по всей стране, присутствуют 100% сотрудников, открыты все филиалы и доступны все услуги. Пять из 36 почтовых профсоюзов проведут в ближайшие дни собрания, на которых будет принято решение о проведении частичной забастовки. Компания также сообщила, что уже подготовила ряд мер, гарантирующих нормальное обслуживание, если на собраниях этих пяти профсоюзов будет одобрена частичная и разовая забастовка, в том числе: привлечение сторонней рабочей силы, сверхурочная работа, перемещение сотрудников между подразделениями и поддержка административного персонала. По данным компании, впервые после семилетнего перерыва в 2023 г. Почта подписала за столом переговоров коллективный трудовой договор, в котором восстановлено более 40 пунктов, отмененных предыдущим правительством. "Почта предоставила всеобщее повышение заработной платы на 250 реалов для большинства сотрудников, т.е. среднее повышение на 6,36% для более чем 71 000 сотрудников (83%), начиная с января 2024 года. Кроме того, в понедельник (21) компания Correios запустила программу стипендий для сотрудников среднего звена, таких как почтальоны, обслуживающий персонал, операторы сортировки и перевалки, для обучения по выбранному ими направлению. По данным компании, на данный момент уже имеется более 1140 желающих.