Южная Америка

Сенат обжалует решение STF об ограничении полов для медсестер

Сенат подал апелляцию в Федеральный Верховный суд (STF) на решение, ограничивающее выплату национального пособия по уходу за больными. В Прямом иске о неконституционности (ADI), поданном в четверг (31), отдел по защите интересов Сената утверждает, что решение содержит "сокращения, упущения и неясности", и требует "полного и немедленного" применения Закона 14.434 2022, который устанавливает минимальный уровень заработной платы для данной категории. В иске Сенат утверждает, что решение STF "характеризует настоящую законодательную деятельность со стороны судебной власти, подменяя собой весь законодательный процесс", что является "нарушением принципа разделения властей". В социальных сетях председатель Сената Родриго Пачеко (PSD-MG) заявил, что инициатива направлена на внедрение минимального размера оплаты труда "в соответствии с решением Национального конгресса". Решение Верховного суда по минимальному размеру оплаты труда, помимо прочих изменений, обусловило выплату заработной платы специалистам государственного сектора в штатах и муниципалитетах "дополнительной финансовой помощью" со стороны Союза. Кроме того, Верховный суд постановил, что минимальная зарплата должна выплачиваться специалистам, работающим 44 часа в неделю, уменьшив зарплату тем, кто работает меньше максимально допустимого законом уровня. Сенат утверждает, что дополнительное голосование, представленное судьей Жилмаром Мендесом, которое, помимо прочих изменений, устанавливало минимальную зарплату на уровне 44 часов в неделю, не сформировало большинства голосов в суде. "Не было большинства в отношении юридического тезиса, закрепленного в качестве победителя, поскольку решение учитывало голоса только четырех судей: Роберто Баррозу, Кармен Лусия, Жилмар Мендес и Андре Мендонса", - обосновывает ADI. Что касается необходимости для Союза нести все дополнительные расходы на национальный пол, то адвокат Сената утверждает, в частности, что "определение источников доходов для финансирования здравоохранения также является законодательной компетенцией штатов, федерального округа и муниципалитетов, а не только Союза". Сенат также утверждает, что закон не устанавливал минимальную оплату труда в 44 часа в день, а фактически отметил "преобладание 40-часовой рабочей недели в государственном секторе и более частое колебание между 30, 36 и 40 часами в неделю или 12 36 часами в частном секторе". "Решение этого федерального Верховного суда, связавшего минимальную оплату труда в стране с 44 часами в неделю, также способствует снижению социальной эффективности утвержденного закона", - считает адвокат Сената. Для Палаты это "противоречие в отношении возможности коллективного договора или конвенции предусматривать иное, чем конституционная норма". В иске напоминается, что поправка к Конституции 127 2022 "конституировала национальный минимальный уровень заработной платы для медсестер". Поэтому юристы Сената утверждают, что коллективные договоры и переговоры могут отменять Конституцию только "для обеспечения более выгодной ситуации для профессионалов, но никак не для ограничения сферы конституционной защиты". Кроме того, в иске считается, что решение нарушает равенство между медсестрами в государственном и частном секторах. Согласно закону 14 434, новый минимальный уровень заработной платы для медсестер составляет 4 750 реалов. Средний медицинский персонал получает не менее 70% от этой суммы (3325 реалов), а младший медицинский персонал и акушерки - 50% (2375 реалов). Согласно законодательству, минимальный размер оплаты труда распространяется на работников как государственного, так и частного сектора.


Релокация в Уругвай: Оформление ПМЖ, открытие банковского счета, аренда и покупка жилья