Социальная незащищенность затрудняет трудоустройство женщин

Исследование, проведенное Институтом Карлоса Шагаса в рамках проекта Menina-Moça, Mulher в Рио-де-Жанейро, подчеркивает проблемы, с которыми сталкиваются женщины, оказавшиеся в ситуации социальной уязвимости, когда они пытаются выйти на рынок труда. Всего было проведено 40 интервью с женщинами, получившими помощь в рамках проекта, которые координировались группой по исследованию социальной помощи, получения дохода и труда в рамках проекта. По предварительным результатам исследования, 82,5% опрошенных - темнокожие (чернокожие и смуглые), а опрос охватывал общественность LGBTQIAPN (лесбиянки, геи, би, трансы, вопрошающие квиры, интерсексуалы, асексуалы, арромантические агендеры, пан-поли, небинарные и др. Среди потребностей, на которые чаще всего указывали опрошенные, поиск официальной работы был упомянут в 57,5% ответов. Еще один важный результат - 45% женщин имели неполное начальное образование. Все женщины с неполным начальным образованием - 82,5% - заявили о желании вернуться в школу и освоить новую профессию. Профиль выборки показывает, что большинство женщин, находящихся в ситуации социальной уязвимости, имеют детей, но не имеют семейной поддержки, которая могла бы присматривать за детьми, пока они ищут работу. Социальное положение этих женщин часто не позволяет им устроиться в ясли или школу, что делает невозможным поиск работы. Еще одной трудностью, которую отмечали женщины при поиске и получении работы или профессии, была внешность. Поскольку их характеристики часто отличаются от общепринятых в обществе, эта группа населения сталкивается с серьезными препятствиями при поиске работы. Отсутствие эффективной государственной политики, направленной на обеспечение гендерного равенства и расширение экономических прав и возможностей, превращает поиск финансовой стабильности в тяжелый путь для этих женщин, увековечивая цикл неравенства. Для борьбы с этой реальностью проект Menina-Moça, Mulher предлагает семинары по обучению и получению дохода, чтобы подготовить этих женщин к выходу на рынок труда, а также семинары по трудоустройству, чтобы помочь им выйти на рынок. "Образование - это ворота и выход, чтобы изменить реальность, которую мы видим", - сказала в своем заявлении Марилия Брито, координатор семинаров по обучению и получению дохода. В Рио-де-Жанейро инициатива рассчитана на молодежь в возрасте от 12 лет и старше и осуществляется с понедельника по пятницу в Лапе по адресу Avenida Mem de Sá, 254. Проект также пользуется поддержкой партнерских организаций, таких как Associação Ressurgir в Рио-Компридо и Associação Filantrópica Arte Salva Vidas в Кажу.