STF возобновляет рассмотрение вопроса об обоснованности перерыва в работе

Федеральный Верховный суд (STF) возобновил в эту пятницу (6) судебное разбирательство по вопросу конституционности договора о прерывистом рабочем дне, включенного в Свод законов о труде (CLT) в результате трудовой реформы 2017 г. Три дела по этому вопросу рассматриваются в рамках виртуального заседания, которое завершится 13 сентября. По состоянию на 20:30 пятницы голосование шло со счетом 3:2 в пользу сохранения законности прерывистого труда. Голоса были отданы по делу, поданному Национальной федерацией работников автозаправочных и нефтесервисных станций. Судьи Нунеш Маркиш, Александре де Мораес и Андре Мендонса проголосовали за действительность модели. Докладчик Эдсон Фачин и судья Роза Вебер, выносившая решение до своей отставки, сочли прерывистый труд неконституционным. Этот вопрос также рассматривается в рамках судебных процессов, поданных Национальной федерацией работников телекоммуникационных компаний и операторов телефонных коммутаторов и Национальной конфедерацией промышленных рабочих. В этих исках счет 2:1 в пользу прерывистой работы. По мнению организаций, эта модель способствует нестабильным трудовым отношениям и выплате зарплаты ниже минимальной, а также препятствует коллективным организациям работников. В соответствии с трудовой реформой, работники, работающие по совместительству, получают оплату за отработанные часы или дни, а также отпускные, ФГТС и рождественскую премию пропорционально отработанному времени. В договоре определяется стоимость рабочего часа, которая не может быть меньше минимальной почасовой оплаты труда или оплаты труда других работников на той же должности. Работник должен быть вызван не менее чем за три календарных дня. В период бездействия он может оказывать услуги другим компаниям.