Суд по трудовым спорам постановил, что Uber должна регистрировать водителей

Суд по трудовым спорам постановил, что отныне компания Uber должна регистрировать всех своих действующих водителей, а также тех, кто приходит работать на платформу. Решение, вынесенное 4-м судом по трудовым спорам Сан-Паулу и подписанное судьей Маурисио Перейра Симоесом, является общенациональным. Согласно решению, вынесенному в результате публичного гражданского иска, поданного прокуратурой Сан-Паулу по трудовым спорам (MPT-SP), цифровая платформа также обязана выплатить 1 млрд. реалов в качестве коллективного морального ущерба. "Я предписываю ответчику [Uber] соблюдать законодательство, применимое к договорам, заключенным с его водителями, и зарегистрировать всех действующих водителей, а также тех, кто может быть принят на работу после принятия данного решения, в цифровой системе CTPS под страхом ежедневного штрафа в размере 10 000,00 реалов за каждого незарегистрированного водителя", - говорится в тексте решения. Uber может обжаловать решение. Согласно постановлению, цифровая платформа должна регистрировать водителей только после того, как судебное решение станет окончательным и не подлежащим обжалованию, т.е. после рассмотрения всех апелляций. "МПТ-СП" в ноябре 2021 года подал публичный гражданский иск, в котором просит суд признать трудовые отношения между транспортной компанией и ее водителями. Трудовая прокуратура заявила, что у нее есть доступ к данным Uber, которые свидетельствуют о контроле цифровой платформы над тем, как должны осуществляться действия специалистов, что представляет собой трудовые отношения. Трудовой судья в своем решении согласился с доводами MPT. "Власть ответчика [Uber] по организации производства над водителями намного больше, чем любая другая, известная трудовым отношениям на сегодняшний день. Это не тот же уровень контроля, это гораздо более высокий уровень, более эффективный, некоторые работают с коллективным бессознательным водителей, указывая вознаграждения и потери за участие или отказ, подключение к поездке или нет". По словам национального координатора MPT по борьбе с мошенничеством в трудовых отношениях (Conafret) Ренана Калила Бернарди, дело, по которому было принято решение, имеет большое значение для обсуждения этой темы в Бразилии, поскольку оно раскрывает динамику работы через цифровые платформы. "В заявлении Uber говорится, что компания будет обжаловать решение и не будет принимать никаких мер, предусмотренных постановлением, до тех пор, пока не будут исчерпаны все возможности обжалования. "Uber разъясняет, что будет обжаловать решение, вынесенное 4-м судом по трудовым спорам Сан-Паулу, и не примет ни одной из перечисленных в приговоре мер до исчерпания всех возможных апелляций". Компания также заявила, что данное решение вызывает "явную правовую неопределенность". "Решение представляет собой изолированное понимание и противоречит практике, сложившейся во второй инстанции самого регионального суда Сан-Паулу в решениях, вынесенных с 2017 г., а также другими региональными судами и Высшим судом по трудовым спорам". Uber также заявила, что убеждена в том, что приговор не учитывает должным образом "обширную совокупность доказательств, представленных в деле", и что решение основано на доктринальных позициях, "уже превзойденных, в том числе Федеральным Верховным судом".