Число вакансий для обучения на рабочем месте остается высоким и достигает 710 тысяч

В сентябре число молодых людей, нанятых в качестве стажеров в соответствии с Законом 10.097 2000, достигло 710 875. Этот результат свидетельствует о седьмом месяце подряд роста, согласно опросу Министерства труда и занятости (MTE), проведенному на основе данных Общего реестра занятых и безработных (Caged). Это также седьмой зарегистрированный рекорд. История наблюдений началась в январе 2020 года с 454 972 молодых стажеров. Затем цифры выросли после окончания пандемии в 2022 году и с вступлением в силу закона в декабре 2023 года, который сделал обязательным найм по программе для средних и крупных предприятий. В том месяце (декабре 2023 года) под действие Закона об ученичестве подпадали 539 тысяч молодых людей в возрасте от 14 до 24 лет. За 20 месяцев число нанятых увеличилось примерно на 30%. За тот же период безработица, измеренная IBGE, снизилась с 7,4% до 5,6%, что указывает на более скромное оживление рынка труда. Наем учеников является обязательным для средних и крупных предприятий, имеющих не менее семи сотрудников на должностях, требующих профессиональной подготовки. Законная квота найма варьируется от 5% до 15% от общего числа таких должностей. Другой показатель, рассчитанный в индексе, средняя заработная плата молодых стажеров, снизилась с 955 реалов в июле (рекордный показатель за всю историю наблюдений) до 920 реалов в последней части сентября. В декабре 2023 года средняя заработная плата составляла 846 реалов. В начале исторической серии, в январе 2020 года, средняя заработная плата составляла 704 реала. По данным MTE, в сентябре было нанято 15 357 новых стажеров, причем лидером по найму стал сектор услуг (5510), за которым следовали промышленность (4307), торговля (2830), строительство (2231) и сельское хозяйство (478). С января по сентябрь было нанято 111 976 новых стажеров. В качестве стажеров могут быть наняты молодые люди в возрасте от 14 до 24 лет, при условии, что они зачислены в учреждения профессиональной подготовки, аккредитованные Министерством труда и занятости. Молодой ученик имеет право на FGTS со ставкой 2%, 13-ю зарплату, транспортные и отпуск, который предпочтительно должен совпадать с школьными каникулами. Программа предлагает вознаграждение, пропорциональное минимальной заработной плате за отработанный час, с сокращенным рабочим днем до шести часов в день.