Правительство начинает переводить старые кредиты в приложение для заработной платы

Работники с старыми кредитами по зарплате могут начать перенос без выхода из дома, с помощью мобильного телефона. В четверг (21) Министерство труда и занятости (MTE) перенесет около 4 миллионов старых контрактов на платформу Crédito do Trabalhador, которая предоставляет кредиты с более низкими процентами работникам с официальным трудоустройством. Переход на приложение Carteira de Trabalho Digital, на котором размещен Crédito do Trabalhador, продлится до ноября. Старые договоры принадлежат сотрудникам, которые работают или работали в компаниях, которые имели партнерские отношения с банками для предоставления кредитов с удержанием платежей из заработной платы. Эта модель будет упразднена в ноябре. В старой модели частные компании должны были заключать соглашения с определенным банком, чтобы обеспечить возможность вычета из заработной платы. Работник, нанятый по трудовому договору, имел возможность получить кредит только в том учреждении, с которым работодатель подписал соглашение и поделился служебными данными. С помощью программы «Кредит для работников» более 70 банков и финансовых учреждений смогут получить доступ к профилям работников с официальным трудовым договором через eSocial, обязательную электронную систему, которая объединяет информацию о труде, социальном обеспечении и налогах работодателей и работников по всей стране. По данным Бразильской федерации банков (Febraban), объем частных кредитов с удержанием из заработной платы может превысить 120 млрд реалов в этом году. С июня работники могут переносить старые операции по частным кредитам с удержанием из заработной платы, выбирая финансовую организацию, которая предлагает лучшие условия (такие как низкие процентные ставки и уменьшенные платежи). Однако этот процесс можно было осуществить только через приложение банка или в банковских отделениях. Перенос старых операций на платформу Crédito do Trabalhador, доступную в приложении Carteira de Trabalho Digital или на одноименной странице в Интернете, будет осуществляться Dataprev, государственной компанией, нанятой Министерством труда и занятости для разработки платформы. Это четвертый этап расширения переносимости новой линии кредитов с удержанием из заработной платы для работников, нанятых по трудовому договору. В апреле работники могли обменять дорогие долги на более дешевые в рамках одного и того же банка. В мае вступила в силу миграция кредитов с залогом для работников, нанятых по трудовому договору, между разными банками. С июня работники, которые заключили новый вид частного кредита с залогом, могут менять финансовую организацию, выбирая ту, которая предлагает более низкие проценты. На этом этапе можно перенести любой долг из любого банка, включая кредитные линии «Кредит для работников», заключенные с марта. Однако эта процедура могла быть выполнена только в приложениях и на сайтах более 70 финансовых учреждений, участвующих в программе. Новая форма кредитования, также называемая «Consignado para CLT», к концу прошлой недели предоставила 3 919 679 работникам кредиты на общую сумму 27,8 млрд реалов. Было подписано 5 643 384 контракта со средней процентной ставкой 3,58% в месяц. Около 60% операций обслуживают работников, зарабатывающих до четырех минимальных зарплат. В приложении Carteira de Trabalho Digital (Цифровая трудовая книжка) работник дает разрешение на обмен своими данными (такими как CPF, стаж работы в компании и доступная маржа).