UFRRJ обсуждает резервирование вакансий для трансгендеров и трансвеститов

Федеральный сельский университет Рио-де-Жанейро (UFRRJ) обнародовал график дебатов по вопросу резервирования мест для трансвеститов и транссексуалов на программах бакалавриата. В понедельник (12) ректорат представил проект предложения с правилами регулирования позитивных действий, направленных на этот социальный сегмент. Предложения по документу можно вносить через форму до 31 августа. По словам декана бакалавриата и декана по работе со студентами, введение квот гарантирует доступ в университет, увеличит разнообразие и представительство транссексуалов и трансвеститов в академической среде. Документ также предусматривает, что кандидаты должны сдать национальный экзамен в средней школе (Enem) и поступить в университет по самодекларации. Утвержденные кандидаты также должны будут представить документ о регистрации (RG) с социальным именем или свидетельство о рождении, выправленное в Бюро регистрации рождений, и доказать, что они закончили среднюю школу в государственной школе. Лица, ответственные за утверждение или неутверждение самодекларации транссексуалов, будут назначены Постоянным институциональным комитетом по политике разнообразия, гендеру, этнической принадлежности, расе и инклюзивности (CPID) и должны быть хорошо осведомлены по данному вопросу. В документе транссексуалы и трансвеститы описываются как "те, чья гендерная идентичность расходится с бинарной организацией общества и цисгетеронормативным социальным выражением". UFFRJ может стать первым в штате Рио-де-Жанейро, который одобрит резервирование мест для транссексуалов и трансвеститов. Учебное заведение намерено присоединиться к группе из 14 других бразильских государственных университетов, которые приняли политику позитивных действий на уровне бакалавриата. К ним относятся: UFABC (2018), UFBA (2018), UNILAB (2021), UFSB (2021), UFLA (2023), UFSC (2023), UFSM (2023), FURG (2023), UNIR (2023), UFG (2024), UNEB (2018), UEFS (2019), UEAP (2020) и UESB (2023). Процесс обсуждения квот ведется с 2021 года, когда постановлением № 430 2021 был создан Постоянный комитет по институциональной политике в области разнообразия, гендера, этнической принадлежности, расы и инклюзивности (CPID). Антисексистские, антиЛГБТИ-фобные и антирасистские акции стали проводиться все чаще, и в них все чаще участвует университетское сообщество. 25 сентября 2023 года Cepe утвердил резолюцию № 556 2023 о расширении квот в аспирантуре за счет трансгендеров, квиломболов и беженцев.