Уровень школьного образования среди государственных служащих выше, чем в частном секторе

В настоящее время в бразильской государственной службе больше женщин, чем мужчин; средний уровень образования выше, чем в частном секторе; рабочая сила сосредоточена в конечном секторе государственной политики, а не во вспомогательных или вспомогательных видах деятельности. Все эти аспекты приводят к повышению индивидуальной и организационной эффективности с течением времени», - говорит он. В интервью агентству Agência Brasil Кардозу говорит, что федеральные государственные служащие являются частью неоднородной и неравной профессиональной группы, что является результатом построения административной структуры, которая стала предоставлять больше услуг. Существует ли единый профиль или он разнообразен? Как министерство добивается гендерного и расового равенства в управлении? Кардозу: Федеральные государственные служащие в Бразилии относятся к очень неоднородной и неравной профессиональной группе. Эта неоднородность обусловлена множеством исторических циклов, в ходе которых в стране формировался радиус правительственной деятельности и соответствующая федеральная бюрократия. Фотография этой профессиональной структуры в 2024 году по сравнению с 20 или 40 годами назад показывает, что сегодня федеральный государственный сектор работает в гораздо большем количестве областей, чем раньше, но это движение не сопровождалось процессами рационализации карьеры или стандартизации методов работы. Но я хотел бы добавить два измерения, которые дополняют друг друга и в действительности составляют основную сферу того, что мы обычно называем Общественным Этосом. Первое я называю критическим и плотным знанием бразильской реальности. Речь идет о том, что ни подготовка, ни работа государственного специалиста будущего не может обойтись (или исторически обходилась) без личного и профессионального понимания исторических, социальных, культурных, экономических, политических и институциональных условий, в которых или из которых происходит индивидуальная работа или профессиональная деятельность государственных служащих. Понимание взаимосвязи между экономикой и воспроизводством неравенства в бразильском обществе требует усилий по интерпретации историко-структурных аспектов, объясняющих конституцию Бразилии как нации, стремления восстановить детерминанты ее экономического и социального формирования со времен нашего колониального прошлого. Второе измерение относится к необходимости знаний, которые также являются критическими и плотными в отношении отношений между государством, государственной политикой и развитием. Как и предыдущее, это измерение важно, поскольку сегодня мы погружены во все более сложную институциональную реальность с множеством возможностей интерпретации - от позитивистских традиций (подходы по повесткам дня и коалициям) до постпозитивистских и критических исследований (подходы по дискурсам и дискурсивности; или подходы по аргументам и ценностям). А также примеры аналитических линз, которые пытаются навести мосты между традициями (подходы, основанные на управлении и инструментарии общественного действия; и подходы, основанные на бюрократии и институциональном активизме) и новыми направлениями (потребительские подходы и подходы, основанные на эмоциях и многоакторности). Agência Brasil: Как должна проходить политика тендеров и переговоров о зарплате? Кардозу: Новое Министерство управления и инноваций в сфере государственных услуг (MGI) возникло в результате соответствующего расчленения Министерства экономики, но это не просто объединение существующих секретариатов. Хотя традиционная направленность сохраняется, она была расширена, поскольку для каждого из них существуют новые подходы, миссии и задачи, а также огромная задача по восстановлению государства путем институциональных преобразований. Главная первоначальная задача - восстановить управленческий потенциал, разрушенный за последние несколько лет. Это необходимое условие для того, чтобы новая государственная политика и приоритеты начали работать - быстро и эффективно - в кратчайшие сроки. Отсюда вытекает важность перестройки и преобразования государственного аппарата в республиканском и демократическом ключе, повышения прозрачности процессов принятия решений, ведения государственных дел в целом, неизбежного условия для переориентации действий правительства, (пере)создания и укрепления потенциала государства для удовлетворения жизненно важных потребностей населения. Именно в этом контексте возобновление государственных тендеров и возобновление переговоров об условиях труда и отношениях в государственном секторе становятся актуальными.