Забастовка работников PepsiCo против рабочего времени 6х1 приостановлена

Работники PepsiCo приостановили забастовку на заводе в Сорокабе в пятницу вечером (29), согласно заявлению профсоюза и компании. По словам представителей профсоюза, решение о приостановке забастовки, принятое на собрании, будет действовать до тех пор, пока компания не представит новое предложение по рабочему времени в следующую среду (4). Работники бастовали с начала недели в знак протеста против введения рабочего графика 6х1 - шесть дней в день и один выходной, а также рабочего графика 6х2. На заводе в Итакера рабочие продолжают бастовать, а предприятие работает частично. По словам профсоюза рабочих, решение о прекращении работы было мотивировано непримиримой позицией компании и отказом вступить в диалог по поводу рабочего времени. «Столкнувшись с произволом PepsiCo, пытавшейся ввести рабочие часы 6х1 и 6х2, мы предложили в качестве альтернативы испанский график работы [чередование 48-часовой и 40-часовой недели]. Однако, несмотря на наши настойчивые просьбы о конструктивном диалоге, компания осталась непреклонной», - заявили представители профсоюза работников молочной и пищевой промышленности Сан-Паулу и региона (Stilasp). В ноябре этот вопрос приобрел национальный резонанс в связи с предложением о внесении поправки в Федеральную конституцию (PEC), автором которой является федеральный депутат Эрика Хилтон (PSol-SP) и которая предлагает установить в Бразилии продолжительность рабочего дня не более 36 часов в неделю и четыре рабочих дня в неделю. В заявлении PepsiCo говорится, что она «строго соблюдает законы страны и, хотя этот вопрос обсуждается в Конгрессе, рабочий день 6x1 соответствует действующему бразильскому законодательству». «PepsiCo остается открытой для диалога со своими сотрудниками и представителями профсоюзов в поисках сбалансированных решений для всех сторон, подтверждая свою заботу и приверженность людям, основанную на этических и ответственных отношениях, которыми всегда руководствуется в своих решениях», - говорится в заявлении.