Генеральное казначейство Республики приступает к взысканию с работодателей неуплаченных взносов в фонд социального страхования

Система будет постоянно обновляться с учетом урегулированных обязательств, что позволит более точно отслеживать каждый отдельный случай. 1 июня Главное казначейство Республики (TGR) приступило к новому этапу реализации пенсионной реформы, официально взяв на себя управление досудебным взысканием пенсионных взносов, причитающихся с работодателей в пользу их работников. Эта мера является частью положений, установленных Законом 21.735, и предусматривает запуск Единой системы взыскания взносов (SUCC) — механизма, направленного на централизацию и повышение эффективности взыскания пенсионной задолженности в стране. С введением этой новой системы TGR будет отвечать за проведение досудебных мер по взысканию задолженности с тех работодателей, которые имеют неуплаченные взносы, с целью содействия урегулированию пенсионных обязательств до того, как дела дойдут до судебных инстанций. По информации ведомства, SUCC позволит консолидировать информацию, поступающую от различных пенсионных учреждений, избегая дублирования процедур и способствуя более эффективной координации между участниками процесса взыскания. Для выполнения этой новой функции Казначейство разработало платформы и технологические инструменты, которые позволят ему ежемесячно получать информацию о задолженностях по пенсионным взносам. С учетом этих данных будут применяться различные стратегии взыскания задолженности с учетом таких факторов, как сумма задолженности, срок просрочки и история выполнения обязательств каждым работодателем. Кроме того, система будет постоянно обновляться с учетом урегулированных обязательств, что позволит более точно отслеживать каждый случай. Досудебное взыскание будет длиться до 270 дней в отношении задолженности, возникшей в результате поданных, но не оплаченных работодателями деклараций. В случаях, требующих дополнительной проверки, срок процедуры может быть продлен максимум до 70 дней. В Казначействе подчеркнули, что этот новый этап направлен на усиление взыскания пенсионных средств и содействие тому, чтобы работники могли накопить больше сбережений для финансирования своих будущих пенсий. 1 июня Казначейство Республики (TGR) приступило к новому этапу реализации пенсионной реформы, официально взяв на себя управление взысканием задолженности по пенсионным взносам, причитающихся работникам со стороны работодателей. Эта мера является частью положений, установленных Законом 21.735, и предусматривает запуск Единой системы взыскания взносов (SUCC) — механизма, призванного централизовать и повысить эффективность взыскания пенсионной задолженности в стране. С введением этой новой системы TGR будет отвечать за проведение досудебных мер по взысканию задолженности с тех работодателей, которые имеют неуплаченные взносы, с целью содействия урегулированию пенсионных обязательств до того, как дела дойдут до судебных инстанций. По информации ведомства, SUCC позволит консолидировать информацию, поступающую от различных пенсионных учреждений, что позволит избежать дублирования процедур и обеспечит более эффективную координацию между участниками процесса взыскания. Подробнее Для выполнения этой новой функции Казначейство разработало платформы и технологические инструменты, которые позволят ежемесячно получать информацию о задолженностях по социальному страхованию. На основании этих данных будут применяться различные стратегии взыскания с учетом таких факторов, как сумма задолженности, срок просрочки и история выполнения обязательств каждым работодателем. Кроме того, система будет постоянно обновляться в отношении урегулированных обязательств, что позволит более точно отслеживать каждый случай. Досудебное взыскание будет длиться до 270 дней для задолженностей, возникших в результате поданных, но не оплаченных работодателями деклараций. В тех случаях, когда потребуется дополнительная проверка, процесс может продлиться до 720 дней. В Казначействе подчеркнули, что этот новый этап направлен на усиление взыскания пенсионных средств и содействие тому, чтобы работники могли рассчитывать на более значительные сбережения для финансирования своих будущих пенсий.