Повышение минимальной заработной платы и закон о 40-часовой рабочей неделе: изменения, которые повлияют на экономику в 2026 году

Существует шесть основных корректировок, как в сторону повышения, так и в сторону понижения, которые повлияют на кошельки чилийцев в течение следующего года. Мы находимся на пороге нового года, что влечет за собой ряд изменений в повседневной жизни людей. Одним из самых обсуждаемых и ожидаемых является экономическое будущее страны и его влияние на кошельки чилийцев. В этой связи стоит отметить шесть основных корректировок, которые мы увидим с начала года в экономической сфере, как в сторону повышения, так и в сторону понижения, изменения, которые будут иметь положительное, а в некоторых случаях и отрицательное влияние на людей. Среди них особо выделяются повышение минимальной заработной платы с января и введение нового 40-часового рабочего дня. Повышение TAG и платы за проезд: 1 января 2026 года оба показателя вырастут на 3,4%, что негативно отразится на экономике некоторых домохозяйств. Ознакомьтесь с новыми тарифами ЗДЕСЬ. Минимальная заработная плата: в январе 2026 года минимальная заработная плата будет вновь повышена с первоначальной суммы в 529 000 песо до 539 000 песо. Пенсии: 1 января начнется важный этап пенсионной реформы, в ходе которого будут введены выплаты за годы страхового стажа и компенсационные выплаты для женщин, также известные как «Новая пенсия для женщин». Это повышение составит в среднем 57 000 песо для всех, кто соответствует существующим требованиям. Снижение счетов за электроэнергию: в 2025 году одним из пунктов, который показал наибольший рост, были счета за электроэнергию, что негативно повлияло на экономику домохозяйств. Однако с 1 января вступит в силу снижение счетов за электроэнергию в результате возврата излишне взимаемых сумм, которое в среднем по стране составит 2%. Снижение цен на бензин: одной из главных проблем для многих чилийцев является цена на топливо, в частности на бензин. В рамках корректировок на 2026 год, 1 января прогнозируется снижение цен на бензин на 25 песо. Закон о 40-часовой рабочей неделе: наконец, в 2026 году начнется реализация нового этапа Закона о 40-часовой рабочей неделе, который предусматривает сокращение рабочего времени до 42 часов в неделю. Мы находимся на пороге нового года, что влечет за собой ряд изменений в повседневной жизни людей. Одним из самых обсуждаемых и ожидаемых вопросов является экономическое будущее страны и его влияние на кошельки чилийцев. В этой связи следует отметить шесть основных изменений, которые мы испытаем с начала года в экономической сфере, как в сторону повышения, так и в сторону понижения, изменения, которые будут иметь положительное, а в некоторых случаях и отрицательное влияние на людей. Среди них выделяются повышение минимальной заработной платы с января и введение нового этапа 40-часовой рабочей недели. Подробнее Повышение TAG и дорожных сборов: 1 января 2026 года оба показателя вырастут на 3,4%, что негативно отразится на экономике некоторых домохозяйств. Ознакомьтесь с новыми тарифами ЗДЕСЬ. Минимальная заработная плата: в январе 2026 года минимальная заработная плата снова повысится с первоначальной суммы в 529 000 песо до 539 000 песо. Подробнее Пенсии: 1 января начнется важный этап пенсионной реформы, в ходе которого будут введены выплаты за годы страхования и компенсационные выплаты для женщин, также известные как «Новая пенсия для женщин». Это повышение составит в среднем 57 000 песо для всех, кто соответствует существующим требованиям. Снижение счетов за электроэнергию: в 2025 году одним из пунктов, который показал наибольший рост, были счета за электроэнергию, что негативно повлияло на экономику домохозяйств. Однако с 1 января вступит в силу снижение счетов за электроэнергию в результате возврата излишне взимаемых сумм, которое в среднем по стране составит 2%. Подробнее Снижение цен на бензин: одной из главных проблем для многих чилийцев является цена на топливо, в частности на бензин. В рамках корректировок на 2026 год, 1 января прогнозируется снижение цен на бензин на 25 песо. Закон о 40-часовой рабочей неделе: наконец, в 2026 году начнется реализация нового этапа Закона о 40-часовой рабочей неделе, который предусматривает сокращение рабочего времени до 42 часов в неделю.