Программа «Путь таланта» OTIC CChC собрала предпринимателей из Тарапаки для стимулирования обучения и регионального роста

В партнерстве с Ассоциацией промышленников Икике (AII) OTIC CChC провела бесплатную встречу, на которой предоставила лидерам, малым и средним предприятиям и предпринимателям инструменты в области инноваций и искусственного интеллекта, стремясь сократить пробелы в образовании в этом сегменте. С целью повышения осведомленности бизнес-сообщества Тарапаки о важности обучения как источника стратегического роста, OTIC Чилийской палаты строительства (OTIC CChC) привезла свою «Тропу талантов» в Икике с Talento Pyme, после того как она прошла через Магалланес, Биобио и Антофагасту. Встреча, организованная в партнерстве с Ассоциацией промышленников Икике (AII), состоялась в четверг, 6 ноября, в Центре мероприятий Mitrico и собрала большое количество местных бизнес-лидеров. Мероприятие было предназначено для лидеров, малых и средних предприятий и предпринимателей, которые делают ставку на инновации и региональное развитие, и на нем присутствовал Тадаши Такаока, консультант по инновациям. Это мероприятие прошло в сложной национальной обстановке, когда, по оценкам, 4,7 миллиона работников в Чили (50% от общего числа) могут столкнуться с тем, что их работа будет затронута генеративным ИИ. В этой ситуации способность генерировать и адаптировать таланты становится критическим фактором роста. «В Чили малые и средние предприятия составляют 98,3% от общего числа компаний и обеспечивают 40% рабочей силы страны, однако исторически этот сегмент оставался без внимания. Лишь 4% ресурсов на обучение идут на пользу микро- и малым предприятиям», — отметила Барбара Вейл, менеджер по связям и социальным инновациям OTIC CChC. И добавила: «Для нас очень важно находить партнеров среди значимых игроков в регионе, а Ассоциация промышленников Икике — одно из мест, где сосредоточены поставщики крупных компаний или индивидуальные предприниматели региона. Наша цель — совместно с AII наладить среднесрочную работу по реализации проектов, которые позволят этим МСП устранить пробелы, что будет способствовать их развитию, улучшению результатов и, следовательно, развитию региона». Встреча в Икике была посвящена программе, ориентированной на практические действия. Была проведена успешная дискуссия с представителями местных МСП на тему обучения как основы роста и вызовов цифровизации в регионе. Кроме того, эксперт Тадаши Такаока провел практический семинар по прикладной инновации с использованием инструментов искусственного интеллекта, отвечая на растущий спрос на цифровые профессии, который в 2024 году вырос на 50% на национальном уровне. В ходе мероприятия была представлена платформа «Talento Pyme» OTIC CChC, инициатива, которая предлагает бесплатную интеллектуальную диагностику, консультации и индивидуальные планы обучения. Также были отмечены ее стратегические партнерства с ключевыми игроками, такими как Multigremial Nacional de Emprendedores, Coursera и Desafío Latam. А чтобы стимулировать освоение новых навыков, среди участников было разыграно 20 стипендий в области искусственного интеллекта. «Срочность задачи очевидна: 90 % малых и средних предприятий признают важность цифровизации, но только 22 % добились значительных успехов. Опыт на местах показал нам, что недостаточно просто финансировать проекты: задача состоит в том, чтобы поставить знания на службу экосистеме. С помощью Talento Pyme и этих альянсов мы хотим, чтобы малые и средние предприятия Тарапаки получили доступ к инструментам, сетям и финансированию для инноваций», — добавила Барбара Вейл. Успех мероприятия в Икике является доказательством того, что сотрудничество — это путь к сокращению разрыва в области талантов. Учитывая потребность Чили в более активном сотрудничестве в области инноваций, особенно за пределами столицы, где только 20,4 % компаний занимаются инновационной деятельностью, объединение местной экосистемы, связывая профессиональные ассоциации, экспертов и компании, является формулой, которая гарантирует, что цифровая трансформация будет инклюзивной и приведет к реальному развитию регионов. С целью повышения осведомленности бизнес-экосистемы Тарапаки о важности обучения как источника стратегического роста, OTIC Чилийской палаты строительства (OTIC CChC) привезла свою «Тропу талантов» в Икике с Talento Pyme, после того как она прошла через Магалланес, Биобио и Антофагасту. Встреча, организованная в партнерстве с Ассоциацией промышленников Икике (AII), состоялась в четверг, 6 ноября, в Центре мероприятий Mitrico и собрала большое количество местных бизнес-лидеров. Мероприятие было предназначено для лидеров, малых и средних предприятий и предпринимателей, которые делают ставку на инновации и региональное развитие, и на нем присутствовал Тадаши Такаока, консультант по инновациям. Это мероприятие прошло в сложной национальной обстановке, когда, по оценкам, 4,7 миллиона работников в Чили (50% от общего числа) могут столкнуться с тем, что их работа будет затронута генеративным ИИ. В этой ситуации способность генерировать и адаптировать таланты становится критическим фактором роста. «В Чили малые и средние предприятия составляют 98,3% от общего числа компаний и обеспечивают 40% рабочей силы страны, однако исторически этот сегмент оставался без внимания. Лишь 4% ресурсов на обучение направляются в микро- и малые предприятия», — отметила Барбара Вейл, менеджер по связям и социальным инновациям OTIC CChC. Она добавила: «Для нас очень важно находить партнеров среди значимых игроков в регионе, и Ассоциация промышленников Икике — одно из мест, где сосредоточены поставщики крупных компаний или индивидуальные предприниматели региона. Наша цель состоит в том, чтобы совместно с AII разработать среднесрочную программу по реализации проектов, которые позволят этим МСП устранить пробелы, что будет способствовать их развитию, улучшению результатов и, как следствие, развитию региона». Встреча в Икике была посвящена программе, ориентированной на практические действия. Была проведена успешная дискуссия с представителями местных МСП на тему обучения как основы роста и вызовов цифровизации в регионе. Кроме того, эксперт Тадаши Такаока провел практический семинар по прикладной инновации с использованием инструментов искусственного интеллекта, отвечая на растущий спрос на цифровые профессии, который в 2024 году вырос на 50% на национальном уровне. В ходе мероприятия была представлена платформа «Talento Pyme» OTIC CChC, инициатива, которая предлагает бесплатную интеллектуальную диагностику, консультации и индивидуальные планы обучения. Также были отмечены ее стратегические партнерства с ключевыми игроками, такими как Multigremial Nacional de Emprendedores, Coursera и Desafío Latam. А чтобы стимулировать освоение новых навыков, среди участников было разыграно 20 стипендий в области искусственного интеллекта. «Срочность очевидна: 90 % малых и средних предприятий признают важность цифровизации, но только 22 % добились значительного прогресса. Опыт на местах показал нам, что недостаточно просто финансировать проекты: задача состоит в том, чтобы поставить знания на службу экосистеме. С помощью Talento Pyme и этих альянсов мы хотим, чтобы малые и средние предприятия Тарапаки получили доступ к инструментам, сетям и финансированию для инноваций», — добавила Барбара Вейл. Успех конкурса в Икике является доказательством того, что сотрудничество — это путь к сокращению разрыва в области талантов. Учитывая потребность Чили в более активном сотрудничестве в области инноваций, особенно за пределами столицы, где только 20,4 % компаний занимаются инновационной деятельностью, объединение местной экосистемы, связывая профессиональные ассоциации, экспертов и компании, является формулой, которая гарантирует, что цифровая трансформация будет инклюзивной и приведет к реальному развитию регионов.