Правительство отстаивает изменения в подзаконных актах к Закону Карин: «Цель — своевременное внедрение»

Министр труда Томас Рау обосновал внесение изменений в положения, сославшись на задержки в рассмотрении жалоб, достигающие 10 месяцев. Министр труда Томас Рау выступил в защиту изменений, которые правительство намерено внести в положения закона «Карин». По словам главы ведомства, эта мера направлена на сокращение сроков рассмотрения жалоб, на которые в настоящее время уходит от восьми до десяти месяцев. Министр также уточнил, что предложение правительства было обсуждено в ходе предварительного трехстороннего диалога с участием Конфедерации производства и торговли (CPC) и Единого профсоюзного центра (CUT). «Мы хотим искоренить преследование на рабочем месте, сексуальные домогательства и насилие на рабочем месте. Лучший способ внести свой вклад — это профилактика, а также правильное применение закона. Исправления или эти новые правила направлены именно на это — на своевременное применение закона, потому что когда расследования затягиваются на восемь, девять или десять месяцев, они теряют свою эффективность», — заявил он. Среди основных изменений в положениях Закона № 21.643 — установление минимальных требований к материалам, необходимым для начала расследования. Это позволит упорядочить рассмотрение тех дел, в которых заявления не содержат достаточной информации; в таком случае заявителю будет предоставлен трехдневный срок для дополнения информации. «Мы предложили упорядочить и направлять жалобы в нужное русло, оптимизировать и повысить эффективность расследований, чтобы своевременно давать ответы и принимать решения по поступающим жалобам, которых очень много», — заявил государственный секретарь. В этой связи он пояснил, что одна из проблем закона № 21.643 заключается в том, что «многие жалобы не имеют отношения к закону Карин, но поступают по тому же каналу. Эту ситуацию мы должны упорядочить». Со своей стороны, представители CUT признали, что при внедрении закона возникли трудности, но выразили свои возражения против решения, предложенного исполнительной властью. «Мы не согласны с тем, как правительство решает эту проблему, поскольку это ставит работников, и в частности работниц, в зависимое положение при подаче жалоб», — заявила вице-президент по вопросам женщин этой организации Карен Пальма. «Сегодня установка фильтров и передача услуг на аутсорсинг не гарантируют, что мы действительно искореним насилие и домогательства на рабочем месте», — заключила она. В ответ на эти вопросы министр Рау заявил, что исполнительная власть продолжит переговоры с представителями сектора, хотя и подчеркнул, что различия во мнениях «не могут помешать нам двигаться вперед». Министр труда Томас Рау выступил в защиту изменений, которые правительство намерено внести в положения закона «Карин». Как пояснил глава ведомства, эта мера направлена на сокращение сроков рассмотрения жалоб, на ответ по которым в настоящее время уходит от восьми до десяти месяцев. Государственный секретарь также уточнил, что предложение исполнительной власти было обсуждено в ходе предварительного трехстороннего диалога с участием Конфедерации производства и торговли (CPC) и Единого профсоюзного центра (CUT). «Мы хотим искоренить домогательства на рабочем месте, сексуальные домогательства и насилие на рабочем месте. Лучший способ внести свой вклад — это профилактика, а также правильное применение закона. Данное изменение, или этот новый регламент, нацелено именно на это — на своевременное применение закона, потому что когда расследования затягиваются на восемь, девять или десять месяцев, они теряют свою эффективность», — заявил он. Подробнее Среди основных изменений в регламенте Закона № 21.643 — установление минимальных требований к материалам, необходимым для начала расследования. Это позволит упорядочить рассмотрение тех дел, в которых заявления не содержат достаточной информации; в таком случае заявителю будет предоставлен трехдневный срок для дополнения информации. «Мы предложили упорядочить и направлять в нужное русло заявления, оптимизировать и повысить эффективность расследований, чтобы своевременно давать ответы и принимать решения по поступающим заявлениям, которых очень много», — сказал государственный секретарь. В этой связи она пояснила, что одна из проблем закона № 21.643 заключается в том, что «многие жалобы не имеют отношения к закону Карин, но поступают по тому же каналу. Эту ситуацию мы должны упорядочить». Подробнее Со своей стороны, в CUT признали, что при внедрении закона возникли трудности, но выразили свои возражения против решения, предложенного исполнительной властью. «Мы не согласны с тем, как правительство решает эту проблему, поскольку это ставит работников, и в частности работниц, в зависимое положение при подаче жалоб», — заявила вице-президент по вопросам женщин этой организации Карен Пальма. «Сегодня установка фильтров и передача услуг внешним подрядчикам не гарантируют, что мы действительно искореним насилие и домогательства на рабочем месте», — заключила она. В ответ на эти вопросы министр Рау заявил, что исполнительная власть продолжит переговоры с представителями сектора, хотя и подчеркнул, что различия во мнениях «не могут помешать нам двигаться вперед».