До 185 тысяч песо в месяц: так будет работать новая субсидия на занятость, которая вступает в силу в октябре

Эта льгота вступит в силу в октябре и заменит три программы поддержки занятости. В октябре 2026 года начнётся внедрение новой Единой субсидии на занятость (SUE) — льготы, созданной для замены трёх программ поддержки занятости: Субсидии на занятость молодёжи (SEJ), Бонуса на труд женщин (BTM) и Пенсионной субсидии для молодых работников. Новая система будет находиться в ведении SENCE и предусматривает выплаты как работникам, так и работодателям, причем их совокупная сумма может достигать 185 тысяч песо в месяц. Одним из основных изменений является расширение круга лиц, имеющих право на получение пособия. SUE будет предназначена для лиц, относящихся к определенным приоритетным группам и отвечающих условиям, установленным нормативными актами: для получения субсидии работники должны соответствовать ряду требований, связанных с их трудовым статусом, доходами и взносами. Среди основных условий: сумма также не будет одинаковой для всех получателей, поскольку она будет рассчитываться как процент от валового вознаграждения и зависеть от диапазона дохода. Для наемных работников установлены три диапазона: В случае работодателей также предусмотрена выплата, связанная с наймом лиц, относящихся к группам получателей пособия. Для них предусмотрены два диапазона: Заявка будет подаваться через SENCE. Если заявку подает работник, он должен сделать это самостоятельно и подтвердить, что соответствует установленным условиям; если процедуру осуществляет работодатель, заявка подается совместно предприятием и работником. Новая система также предусматривает переходный период до 2027 года, чтобы облегчить переход от льгот, которые будут заменены. В октябре 2026 года начнётся внедрение нового Единого пособия по занятости (SUE) — льготы, созданной для замены трёх программ в сфере занятости: Пособия по занятости для молодёжи (SEJ), Бонуса за труд женщин (BTM) и Пенсионного пособия для молодых работников. Новая система будет находиться в ведении SENCE и предусматривает выплаты как работникам, так и работодателям, причем их совокупная сумма может достигать 185 тысяч песо в месяц. Подробнее Одним из основных изменений является расширение круга лиц, имеющих право на получение этой выплаты. Программа SUE будет ориентирована на лиц, относящихся к определенным приоритетным группам и отвечающих условиям, установленным нормативными актами: для получения субсидии работники должны соответствовать ряду требований, связанных с их трудовым статусом, доходами и страховыми взносами. Среди основных условий: Подробнее Сумма пособия также не будет одинаковой для всех получателей, поскольку она будет рассчитываться как процент от валового заработка и зависеть от уровня дохода. Для наемных работников предусмотрено три категории: в случае работодателей также будет предусмотрен взнос, связанный с приемом на работу лиц, относящихся к группам, имеющим право на льготы. Для них предусмотрены два диапазона: Заявка будет подаваться через SENCE. Если заявку подает работник, он должен сделать это самостоятельно и подтвердить, что соответствует условиям; если процедуру осуществляет работодатель, заявка будет подаваться совместно предприятием и работником. Новая система также предусматривает переходный период до 2027 года, чтобы облегчить переход от льгот, которые будут заменены.