Чили в условиях чрезвычайной ситуации в сфере труда: лица безработицы в стране, которая не растет

Это тяжелейшее лицо стагнирующей страны. Безработица бьет не только по карману, но и по окружению безработного, по его самооценке. На прошлой неделе Национальный статистический институт Чили (INE) опубликовал данные по уровню безработицы за июнь-август, которые показали рост десятый месяц подряд до 9%. Рост объясняется тем, что сегодня в Чили больше людей ищут работу, чем в предыдущем квартале. Однако эта переменная вносит искажения, не позволяющие в полной мере оценить динамику создания рабочих мест в южноамериканской стране. Дэвид Браво, директор Центра опросов и лонгитюдных исследований Католического университета, предпочитает ориентироваться на уровень занятости, который измеряет долю населения, занятого оплачиваемой работой, в процентах от общей численности трудоспособного населения. По его словам, если посмотреть на эту цифру, то картина меняется и становится очевидной реальная ситуация с трудовыми ресурсами, в которой находится Чили. Занятость в Чили снижается уже 13 лет, и страна еще далека от восстановления до уровня, существовавшего до пандемии. Дефицит рабочих мест по сравнению с ситуацией, существовавшей до кризиса, составляет 450 тыс. рабочих мест, или 4,8% от общего числа занятых. Она улучшается, - поясняет Браво, - но очень медленными темпами. Строго говоря, картина рынка труда за последние два года изменилась не так уж сильно, и это вызывает беспокойство", - предупреждает он. "Стагнация - вот слово, которое лучше всего отражает происходящее", - говорит исследователь. Экономика, которая, согласно последней корректировке Минфина, в этом году вырастет на 0%, - одна из причин, но проблема в том, что и дальнейший сценарий не внушает оптимизма. "При росте экономики на 2% можно было бы ожидать, что занятость вырастет не более чем на 1%. Это составляет от 90 до 100 тыс. новых рабочих мест. Дефицит не будет ликвидирован, более того, он может увеличиться, поскольку на рынок труда выйдет больше людей", - поясняет он. Академик предупреждает, что "этого топлива не хватит, чтобы ликвидировать разрыв" до уровня, существовавшего до пандемии, что может произойти только примерно через три года, считает он. Кроме того, по его словам, "это будет сочетаться с другой угрозой: у людей будет меньше возможностей, чем сегодня, поскольку технологии начнут вытеснять некоторые функции". По сравнению с другими странами региона картина в Чили оставляет желать лучшего. Согласно последнему докладу Экономической комиссии для Латинской Америки и Карибского бассейна (ЭКЛАК) и Международной организации труда (МОТ), Чили, наряду с Белизом и Панамой, входит в тройку стран, наиболее сильно отстающих в восстановлении занятости до пандемии в Латинской Америке. А если учесть, что этот континент является одним из отстающих по сравнению с остальным миром, то показатели рынка труда южноамериканской страны, пожалуй, одни из худших на планете. Кто больше всего пострадал? Браво уточняет, что к сегментам с наибольшим дефицитом занятости относятся молодежь до 24 лет, пожилые люди, которые до появления Covid участвовали в рынке труда, люди старше 55 лет, которые все меньше заинтересованы в том, чтобы их нанимали компании, люди, имеющие только среднее или неполное среднее образование, домашние работники и те, кто проживает в южной макрозоне страны, то есть от района Кубль до Магальянес. Чтобы исследовать эти истории, EL PAÍS собрал шесть свидетельств, отражающих реальное положение дел в Чили в условиях чрезвычайной ситуации в сфере труда. В возрасте 19 лет Джессика Муньос переехала из южного города Лос-Анджелеса в столицу Чили в поисках работы. И он их нашел. Более трех десятилетий она проработала кассиром, а в апреле прошлого года, после 18 лет работы в супермаркете, была уволена по сокращению штата. По ее словам, причина заключалась в "потребностях бизнеса", однако с появлением касс самообслуживания и изменением модели, при которой сотрудники должны были чередоваться между различными должностями, традиционный кассир исчез. "Такое впечатление, что машины заменили нас. У меня всегда были хорошие отношения с моими клиентами, и это заставляет их возвращаться. Машина не может сказать вам "доброе утро" или спросить, как дела", - сетует 52-летняя женщина. Разведенная мать двоих детей - 26 и 22 лет - Муньос почти с отчаянием говорит, что ей необходимо найти работу, чтобы содержать семью. Он живет в доме в популярном муниципалитете Пуэнте-Альто и оттуда рассылал свое резюме по Интернету и раздавал его близким людям, но безуспешно. "Это плохо, - говорит он. Чтобы хоть как-то заработать, в этом году она на полгода уехала в свой родной город ухаживать за 92-летней женщиной. Это помогло ей выжить, но она решила вернуться домой, чтобы не оставлять детей одних: старшая не работает, а 22-летний ребенок начинает карьеру художника. На протяжении значительной части своей трудовой деятельности Мигель Аравена работал административным помощником. Он вышел на пенсию в 65 лет, но решил продолжить работу. Ему нравилась его работа, но на получаемую им пенсию в 230 долларов в месяц он не мог оплачивать свои счета. Начало пандемии совпало с его 70-летием и открытием рака. В разгар этой неопределенности он был уволен в связи с потребностями компании. "Я осталась без дохода, без работы, без ничего", - говорит она. Мигель был в isapre, как в Чили называют частные медицинские страховые компании, и с огромным трудом продолжал оплачивать план стоимостью 370 долларов США в месяц, который должен был обеспечить ему качественное лечение. Он выкарабкался и сегодня здоров. Однако его жена страдает острым панкреатитом и периодически вынуждена госпитализироваться. Поэтому и по сей день Аравена продолжает ежемесячно выплачивать isapre. Он пытался подать заявление на получение универсальной гарантированной пенсии (УГП), но поскольку он находится в частной системе здравоохранения, то не может войти в число получателей. После увольнения три года назад он не смог найти работу. "Очень трудно найти работу, а в моем случае это еще сложнее из-за моего возраста, человек, которому за 50, уже не нужен, так уж сложилось. Я подавал заявки на должности, аналогичные тем, которыми я занимался, показывая весь свой опыт, но они видели мой возраст, и это было ограничением", - говорит он. Чтобы свести концы с концами, Мигель сводит концы с концами, выполняя небольшие, эпизодические работы по обслуживанию зданий, "но это не что-то постоянное, никогда не знаешь, что произойдет, особенно сейчас, когда появилось много иностранцев, которые предлагают меньше, чем я могу взять". Безработная девушка окончила школу и сразу же начала работать промоутером. В следующем году по утрам она изучала косметологию и эстетику, а по вечерам работала официанткой в ресторане. На данный момент этот год работы стал для него самым длительным контрактом. Он пытался найти что-то свое. Она обращалась в салоны и центры красоты, но ей никто не звонил. Смирившись, она стала соглашаться на все, что попадалось под руку: работала на складе, телефонисткой, помощницей на кухне. Срок действия контрактов обычно составляет 15 дней, максимум - три месяца. Последний раз, полгода назад, длился едва ли неделю. Мне приходилось продавать страховки в частной клинике. Больше всего Флорес мешает найти работу то, что она живет со своим партнером, 24-летним строителем, и им приходится платить за квартиру около 260 долл. До недавнего времени они жили в центре города, но высокие цены - 370 долларов - заставили их искать квартиру в Сан-Хоакине, муниципалитете к югу от столицы. "Мне сложнее жить вне родительского дома, с моим партнером, мы молоды, но хотим быть независимыми", - объясняет она. Она хотела бы работать в сфере эстетики, но только что заполнила анкету на ярмарке вакансий, где поставила галочки во всех пунктах, где были вакансии. В ее ближайшем окружении парни легко находят работу в строительстве, но среди ее друзей "все сложнее". Последние 20 лет своей жизни Алекс Гонсалес провел в сфере автомобильного финансирования. Он изучал внешнюю торговлю и деловое администрирование, а его последним местом работы была должность аналитика по рискам в автомобильной компании. Он проработал там три года, пока компания не приняла решение о закрытии кредитного направления и увольнении 30 человек, работавших в этом отделе, в том числе и его. "Было тяжело, я уже второй раз сижу без работы, но впервые со мной произошло нечто подобное, причем так неожиданно", - размышляет она. Он работал до июля этого года, но говорит, что за эти несколько месяцев поиска он понял, что ситуация сложная. "Мне было тяжело, у меня много контактов в отрасли, но квот нет, все перевернуто с ног на голову, вместо того чтобы расти, они выбрасывают все больше и больше людей. Сложным является автомобильный сектор. Алекс живет с женой и двумя детьми, один из которых уже стал профессионалом, а другой еще учится в университете, за который ему, как отцу, приходится платить каждый месяц. "Я мог бы заняться чем-то другим, связанным с этим, но я стараюсь исчерпать последние силы, чтобы продолжать заниматься тем же, чем я занимался, мне нравилась моя работа, она была интересной". Следовательно, он не исчерпал всех своих возможностей и верит в то, что что-нибудь да подвернется. "С тем опытом, который у меня есть, я думаю, что из этого что-то получится, я работаю там уже более 20 лет, так что я держу пальцы крестиком, потому что никогда не знаешь", - оптимистично говорит он. Лидия Аранеда работала в клининговой компании и была переведена в другую коммуну. Если раньше ему приходилось просыпаться в 5:50 утра, чтобы успеть на работу к 8:00, то теперь ему приходилось просыпаться в 5:00. Он принял решение уйти в отставку. С тех пор прошло пять месяцев, а он так и не смог найти работу. Она живет с мужем, дочерью и внучкой в доме в Пеньялолене и выживает благодаря тому, что ее дочь работает водителем Uber. Но несколько дней назад он вывихнул колено и до сих пор не может водить машину. "Мне нужно срочно работать над тем, что выйдет. Я не хочу ничего просить, мне 55 лет, и я не люблю ни от кого зависеть, я люблю работать, и у меня хорошо получается", - говорит она. У Лидии было несколько работ. Она работала с пищевыми продуктами, училась пользоваться техникой, ухаживала за детьми и работала в клининговых компаниях. В течение пяти лет она работала в Университете Адольфо Ибаньеса в районе Пеньялолен, недалеко от места своего проживания, но в эти месяцы она пошла оставить свое резюме, и ей сказали, что вакансий нет. "Я обращалась в клининговые компании, они говорят, что позвонят мне, и ничего. Я и раньше оставался без работы, но сейчас мне кажется, что это сложнее. Я не люблю просить о чем-то, но мне пришлось обратиться в муниципалитет Пеньялолена, чтобы попросить о помощи и работе. Теперь мне придется ехать снова", - говорит он. После окончания школы Хуан Пабло Иагрезе работал упаковщиком в супермаркете, затем изучал массажную терапию, после чего попал в мир колл-центров. Он работал в крупном местном банке, а поскольку был дружелюбен и быстро приобрел деловые навыки, то начал карьеру в качестве финансового специалиста. Он стал менеджером по работе с клиентами в одном из крупнейших банков Чили, начал баловать себя, покупать одежду, машину, ходить на вечеринки, но через пять лет был уволен в связи с потребностями компании. Через три месяца началась пандемия, и Хуану Пабло пришлось нелегко. "Я все переспрашивал, у меня были долги, я не мог больше платить, а они звонили мне каждый день. Я прошла через депрессивный процесс и почувствовала, что мне нужно заново создавать себя, - говорит она. Прошло три года, и Хуан Пабло признается, что его жизнь изменилась. Она посещала различные курсы и заинтересовалась холистическими методами лечения. Сегодня он живет один в доме в районе Майпу, в юго-западном секторе Сантьяго, но он оставил после себя некоторые удобства. Он посвящает себя искусству, живописи и терапии, и, хотя его доход далеко не такой, как в бытность банкиром, ему удается оплачивать счета. Он говорит, что у него может быть возможность вернуться на работу в банки, но он не хочет снова быть зависимым. По его словам, он доволен своим решением, но его семье и друзьям было трудно его понять. "Моя мама была довольна моей стабильной работой в банке, гордилась, а теперь не понимает, но я счастлива", - говорит она.