86% работников считают, что должен быть официальный выходной день в случае болезни или потери домашнего животного.

«Сегодня компании должны заботиться не только о зарплате и отпуске, но и о создании условий, которые соответствуют реальным потребностям их сотрудников. Включение льгот, связанных с домашними животными, может сыграть важную роль в привлечении и удержании талантливых сотрудников», — добавляет Горостиса. В настоящее время так называемый «Закон Дуке» уже одобрен Комиссией по труду Палаты депутатов в качестве законодательной инициативы и находится на стадии отдельного обсуждения. В частности, в проекте, который направлен на изменение Трудового кодекса с целью предоставления одного дня отпуска в случае смерти домашнего животного, зарегистрированного в национальном реестре, еще предстоит определить ключевые аспекты, такие как будет ли этот день оплачиваемым, какие животные будут учитываться и какие требования должны быть выполнены для получения льготы. В последние годы домашние животные перестали рассматриваться только как «домашние питомцы» и стали полноправными членами семьи. В связи с так называемым законом Дуке, который предусматривает предоставление одного дня отпуска в случае тяжелой болезни или смерти домашнего животного, Trabajando.com провел опрос более 1200 сотрудников по всей стране, чтобы обсудить этот вопрос. Данные показали, что 86 % респондентов считают, что в случае смерти или болезни домашнего животного должен быть предоставлен официальный выходной день. Опрос также показал, что 61% респондентов поддерживают идею предоставления выходного дня для оказания эмоциональной поддержки, в то время как 25% считают, что такой отпуск должен предоставляться только в случае смерти. Наконец, 14% считают, что нет необходимости вводить дополнительный отпуск, поскольку уже существуют другие виды отпусков. Подробнее «Это исследование отражает, как изменилось наше понимание благополучия людей. Для многих их домашние животные являются ключевой эмоциональной опорой, и игнорировать эту реальность означает игнорировать важную часть их повседневной жизни», — пояснил менеджер по маркетингу Trabajando.com Родриго Горостиса. Помимо законодательной дискуссии, опрос показывает тенденцию, которая может повлиять на кадровую политику. «Сегодня компании должны заботиться не только о зарплате или отпуске, но и о создании условий, которые соответствуют реальным потребностям их сотрудников. Включение льгот, связанных с домашними животными, может сыграть важную роль в привлечении и удержании талантов», — добавляет Горостиса. В настоящее время так называемый «Закон Дуке» уже одобрен Комиссией по труду Палаты депутатов в качестве законодательной инициативы и находится на стадии отдельного обсуждения. В частности, в проекте, который направлен на изменение Трудового кодекса с целью предоставления одного дня отпуска в случае смерти домашнего животного, зарегистрированного в национальном реестре, еще предстоит определить такие ключевые аспекты, как будет ли этот день оплачиваемым, какие животные будут подпадать под действие этого закона и какие требования необходимо будет выполнить для получения этой льготы.