Это миллионная сумма, которую Latam выплатила своим работникам в качестве премии.

Latam сообщила о прибыли в размере 1,46 млрд долларов США, что означает рост почти на 50 % по сравнению с 2024 годом. Группа Latam получила прибыль после выхода из-под действия Закона о банкротстве США, что пошло на пользу ее работникам, которые получили миллионные бонусы за хорошие результаты. Как сообщает Diario Financiero, Latam сообщила о прибыли в размере 1,46 млрд долларов, что привело к росту почти на 50% по сравнению с 2024 годом. В связи с этим генеральный директор Latam Роберто Альво сообщил своим работникам следующее: «В знак конкретного признания усилий, приложенных за эти три года, в качестве завершения цикла, а также в знак явной благодарности, мы решили выплатить в январе единовременное и чрезвычайное вознаграждение сотрудникам группы Latam в Чили». Он также уточнил, что выплата будет произведена «всем сотрудникам, начиная с уровня заместителя менеджера и ниже, нанятым до 30 июня 2025 года, в виде специальной премии за хорошие результаты в размере 25% от их месячной заработной платы, плюс 500 долларов США в эквиваленте в местной валюте, причем обе суммы подлежат налогообложению». Выплата бонусов составила для сотрудников в общей сложности 40 миллионов долларов США. С другой стороны, компания сообщила в своих финансовых отчетах за декабрь 2025 года, что «заработная плата и выплаты увеличились примерно на 202 млрд долларов США, в основном за счет увеличения расходов на экипажи и персонал аэропортов, а также увеличения средней численности персонала на 6,8% в 2025 году, включая единовременную специальную премию в размере 40 млн долларов США для значительной части сотрудников всей компании». Группа Latam получила прибыль после выхода из-под действия Закона о банкротстве США, что пошло на пользу ее работникам, которые получили миллионные бонусы за хорошие результаты. Как сообщает Diario Financiero, Latam сообщила о прибыли в размере 1,46 млрд долларов США, что означает рост почти на 50% по сравнению с 2024 годом. В связи с этим генеральный директор Latam Роберто Альво сообщил своим работникам следующее: «В знак конкретного признания усилий, приложенных за эти три года, в качестве завершения цикла, а также в знак явной благодарности, мы решили выплатить в январе единовременное и чрезвычайное вознаграждение сотрудникам группы Latam в Чили». Он также уточнил, что выплата будет произведена «всем сотрудникам, начиная с уровня заместителя менеджера и ниже, нанятым до 30 июня 2025 года, в виде специальной премии за хорошие результаты в размере 25% от их месячной заработной платы, плюс 500 долларов США в эквиваленте в местной валюте, обе суммы подлежат налогообложению». Выплата бонусов сотрудникам составила в общей сложности 40 миллионов долларов США . С другой стороны, компания опубликовала свою финансовую отчетность за декабрь 2025 года и упомянула, что «заработная плата и выплаты выросли примерно на 202 миллиарда долларов США, в основном из-за увеличения расходов на экипажи и персонал аэропортов, а также увеличения средней численности персонала на 6,8% в течение 2025 года, включая единовременную специальную премию в размере 40 миллионов долларов США для значительной части сотрудников по всей компании».