Почти на 886 тысяч больше: исследование показывает, насколько выросла средняя зарплата в частном здравоохранении

В ходе анализа были сопоставлены заработные платы около 57 тысяч работников за период с 2015 по 2025 год. Реальный рост, с учетом инфляции, оказался значительно ниже. Согласно анализу компании XC Ingeniería, среднемесячные заработные платы в частном секторе здравоохранения за десять лет выросли на 885 669 песо. В ходе исследования сравнивались доходы за октябрь 2015 года и октябрь 2025 года. За этот период средний показатель вырос с 1 247 331 песо до 2 133 000 песо, что представляет собой номинальный рост на 79,1 %. Однако с учётом инфляции реальный рост составил 15,2 %. Это соответствует примерно 189 600 песо дополнительной покупательной способности в месяц, рассчитанной в песо по курсу октября 2015 года. В анализе учтены данные о примерно 57 тысячах работников из 39 учреждений частного сектора здравоохранения. Данные INFORENT Clínicas y Hospitales по состоянию на июнь 2026 года показывают, что женщины составляют 72 % работников, включенных в исследование. Несмотря на это, их средняя заработная плата ниже, чем у мужчин, по ряду профессий. Среди лаборантов разница достигает 13,2 %, а среди медицинских техников высшей квалификации (TENS) — 1,7 %. Эта тенденция наблюдается не по всем должностям. Например, среди врачей-резидентов средняя заработная плата женщин на 2,2 % превышает заработную плату мужчин. Иллюстрация в виде графика, отражающего рост заработной платы в сфере здравоохранения — изображение приведено в качестве примера. Компания XC Ingeniería уточняет, что эти цифры представляют собой средние показатели по группам должностей, поэтому они не обязательно отражают разницу в заработной плате между лицами, выполняющими абсолютно одинаковые функции. Результаты будут представлены на конференции «Десять лет заработной платы в сфере здравоохранения: случай Чили», запланированной на среду, 11 ноября, с 09:30 до 11:00, в рамках выставки ExpoSalud 2026 в Espacio Riesco. Согласно анализу компании XC Ingeniería, среднемесячные заработные платы в частном секторе здравоохранения за десять лет выросли на 885 669 песо. В рамках исследования были сопоставлены доходы за октябрь 2015 года и октябрь 2025 года. За этот период средняя зарплата выросла с 1 247 331 песо до 2 133 000 песо, что представляет собой номинальный рост на 79,1 %. Однако с учётом инфляции реальный рост составил 15,2 %. Это соответствует примерно 189 600 песо дополнительной покупательной способности в месяц, рассчитанной в песо по курсу октября 2015 года. В анализе учтены данные о примерно 57 тысячах работников из 39 учреждений частного сектора здравоохранения. Подробнее Данные INFORENT «Клиники и больницы» по состоянию на июнь 2026 года показывают, что женщины составляют 72 % работников, включенных в статистику. Несмотря на это, их средняя заработная плата ниже, чем у мужчин, по ряду профессий. Среди лаборантов разница достигает 13,2 %, а среди старших медицинских сестёр (TENS) — 1,7 %. Эта тенденция наблюдается не во всех должностях. Например, среди врачей-резидентов средняя заработная плата женщин на 2,2 % выше, чем у мужчин. Иллюстрация графика, отражающего рост заработной платы в сфере здравоохранения — изображение для примера. Компания XC Ingeniería уточняет, что эти цифры представляют собой средние показатели по группам должностей, поэтому они не обязательно отражают разницу в заработной плате между людьми, выполняющими абсолютно одинаковые функции. Результаты будут представлены на конференции «Десять лет заработной платы в сфере здравоохранения: случай Чили», запланированной на среду, 11 ноября, с 09:30 до 11:00, в рамках выставки ExpoSalud 2026 в Espacio Riesco.