Гендерный разрыв сохраняется и после местных выборов в Чили: женщины возглавят лишь 16,2% мэрий.

После выборов в местные органы власти, состоявшихся 26-27 октября в Чили, разрыв между мужчинами и женщинами в управлении регионами и муниципалитетами сохранился. Согласно данным Избирательной службы (Servel), из 345 избранных мэров только 56 были женщинами, что составляет 16,2 % и на 0,9 % меньше по сравнению с предыдущими выборами, состоявшимися в 2021 году. В пяти регионах, которые были определены в первом туре, также не было ни одной женщины-кандидата на пост губернатора, и только четыре из 11 будут участвовать во втором туре, назначенном на 24 ноября. Статистические данные также не отражают разницы в отношении членов региональных и муниципальных советов. В анализе, проведенном Программой развития ООН (ПРООН), особое внимание уделяется недостаточному количеству женщин-кандидатов на этих выборах. Разрыв составил почти 25 % для кандидатов в мэры и 23 % для кандидатов в губернаторы регионов. Он также превышал 20 процентных пунктов в случае муниципальных советов, где женщины были в меньшинстве (40 %) по сравнению с мужчинами (60 %), а в региональных советах он увеличился до 34 %. В телефонном интервью Валентина Салас, руководитель отдела управления и территорий ПРООН, отмечает, что после двух учредительных процессов в южноамериканской стране, которые, несмотря на неудачу в намерении утвердить новую конституцию, представляли собой «демократические инновации с точки зрения гендерного паритета», наблюдается спад в количестве женщин, избранных на местные должности. Главным препятствием на пути к выборной должности является низкое число женщин-кандидатов: только одна из четырех женщин-кандидатов. Дисбаланс сложился исторически. Салас напоминает, что южноамериканская страна приняла меры позитивного действия - или государственную политику, направленную на устранение неравенства, - направленные на обеспечение равного участия мужчин и женщин в выборах в законодательные органы в ноябре 2017 года, когда были введены гендерные квоты. Что она считает запоздалым по сравнению с другими латиноамериканскими странами, такими как Аргентина, которая сделала это почти на три десятилетия раньше. В своем анализе она отмечает разницу между одномандатными выборами (мэры и региональные органы власти) и многомандатными выборами (региональные и муниципальные советы), где процесс выдвижения кандидатов в первом случае сопряжен с более высокими барьерами, от которых женщины страдают еще больше. «Если мы подумаем о местных органах власти, в которых мало женщин-мэров или губернаторов, мы увидим, что существует территориальное неравенство в отношении участия и представительства женщин в политике», - говорит она. Партии, получившие наибольшее количество женщин-мэров, - это Фронт Амплио (ФА) - 60 %, Коммунистическая партия (50 %) и Независимый демократический союз (НДС) - 27,3 %. По данным анализа, проведенного Ассоциацией муниципалитетов Чили (AMUCH), в остальных 11 партиях, участвовавших в выборах, доля женщин не превышает 20 %, а в некоторых, таких как Радикальная партия и Республиканцы, их вообще нет. В докладе отмечается, что преобладание мужчин в большинстве политических формирований предполагает, что женщины сталкиваются с большими препятствиями при выдвижении своих кандидатур, даже в качестве независимых кандидатов. Недостаточная представленность женщин на местных выборах вызвала беспокойство в правительстве. Представитель правительства Габриэля Борика, Камила Вальехо, отметила, что этот вопрос был одним из тех, которые рассматривались на политическом комитете во Дворце Ла Монеда после голосования. В беседе с телеканалом 24 Horas министр признал, что правительство обеспокоено «малым количеством женщин-кандидатов во всех секторах» и что на это следует обратить внимание: «Речь идет не только о доступных женщинах, но и о законодательных требованиях, чтобы обеспечить представительство, которое должна демонстрировать наша страна, с участием тех, кто сегодня составляет более 50% населения». Камила Ньето, член правящей партии Frente Amplio, - первая женщина, избранная в муниципалитет Вальпараисо. Она рассказала EL PAÍS, что «осознает, что женщинам сложнее закрепиться на руководящих постах», и считает, что мы должны «продолжать двигаться вперед как общество в культурных изменениях, к которым привел феминизм» в стране. «Политические партии несут ответственность, когда речь идет о создании пространства для продвижения женского лидерства. Институциональные рамки не справляются с этой задачей, и общество в целом также должно понять, что женщины так же, как и мужчины, способны выполнять лидерские функции, которые позволяют им продвигать задачи вперед. Для этого пример женщин-лидеров, добившихся успеха в управлении, несомненно, является необходимым элементом, а это требует желания и воли институтов», - говорит она. Гортензия Мора Каталан, переизбранная на пост мэра Калера-де-Танго, сельской коммуны в столичном регионе, примерно в 26 километрах к югу от Сантьяго, согласна с тем, что в мэриях, особенно расположенных в сельской местности, необходимо большее представительство женщин. Член совета от традиционной правой партии UDI признает, что женщинам бывает сложнее подняться по политической лестнице: «Нам сложнее, потому что мы выполняем много ролей одновременно: от домашнего хозяйства до управления муниципалитетом, как в данном случае.