Из Кремниевой долины в Ла-Пинтану: чилийские ученые обучают молодых матерей искусственному интеллекту и программированию

Мария де лос Анхелес Перес (Сантьяго-де-Чили, 50 лет), известная как Куки, и Мигель Сосиас (Сантьяго-де-Чили, 53 года) - супружеская пара, которая на протяжении двух десятилетий блистала в Кремниевой долине. Она возглавляла команду платформ в Airbnb и работала в Shopify, а он был старшим специалистом по изучению данных в Netflix. У них было все, чтобы и дальше пробивать себе дорогу в столице технологий: оба экономисты, получившие докторскую степень в Стэнфордском университете, эксперты в области науки о данных и искусственного интеллекта, увлеченные образованием. Но в 2022 году они решили сменить направление и вернуться в свою страну, в Ла-Пинтану - один из беднейших районов - чтобы передать свои знания молодым матерям. Никто из окружающих не мог понять их альтруистического порыва, но они поняли. Решение было принято в конце 2016 года, после смерти матери Куки Перес в Сантьяго. "Мы не хотели больше оставаться вдали от родителей и получать еще один звонок издалека с плохими новостями. Кремниевая долина - уникальное место, и мы не жалеем о том, что оказались там. Но мы не хотели продолжать жить в том же ритме, потому что это место выжимает из тебя все лучшее. Оно заставляет вас чувствовать, что вам никогда не будет достаточно. Мы были идеальной парой, потому что у нас не было детей, и мы работали каждый день. Это был интересный опыт, но я рад вернуться в Чили", - говорит экономист и бывший научный сотрудник Вашингтонского университета. Поскольку для этой пары почти ничего не зависит от случайностей, они рассчитали, когда лучше всего вернуться в свою страну и чем они хотели бы заниматься. В результате получилось 2022 года и обучение людей с ограниченными экономическими ресурсами, в данном случае - молодых матерей. «Мы решили, что значительную часть своего времени будем посвящать Чили», - говорит эксперт по данным. Для этого они объединились с фондом Soymás, который обучает матерей-подростков различным профессиям, включая парикмахерское искусство и гастрономию, в муниципалитетах Ла-Пинтана, Майпу и Ренка, в столичном регионе Сантьяго, и в городе Антофагаста на севере Чили. По словам исполнительного директора Soymás Барбары Этчеберри, идея заключается в том, чтобы эти женщины расширили свои связи и разработали проекты, чтобы стать экономически независимыми и «разорвать порочный круг бедности». Инициатива супругов-экономистов включает в себя бесплатный курс по программированию анализа данных с использованием генеративного искусственного интеллекта. На одном из семинаров они учатся использовать методику под названием Vibe coding, которая позволяет студентам создавать веб-приложения, диктуя инструкции искусственному интеллекту, и уже через несколько дней некоторые из них разработали функциональную социальную сеть с нуля. "Когда мы начинали, мы знали, что должны позиционировать наших студентов на рынке труда, в том месте, где они не будут конкурировать с инженерами, потому что у нас есть только один год, чтобы научить их этой профессии. А чтобы открыть новые возможности, мы предложили им работать над всеми теми задачами, которые утомительны для инженеров, но в которых у них есть возможности: очистка данных, кибербезопасность и другие. Мы учим их инструментам, которые требует рынок", - говорит Мигель Сосиас. Учебная программа, которую он разработал вместе с женой, включает изучение таких языков программирования, как JavaScript, Python и SQL. Чтобы расширить масштабы этих курсов, компания Soymás заключила партнерство с Национальным институтом профессиональной подготовки (Inacap), чтобы ее профессора обучали матерей на предприятиях компании в Ренке и Майпу. "Этот круг обучения можно распространить на всю Чили. В этом и заключается идея. У меня комплекс Силиконовой долины; я имею в виду, что мне всегда кажется, что этого недостаточно. Вот почему я думаю, что это может расшириться и изменить жизнь большего количества женщин. Мне не нравится, когда их недооценивают, потому что они очень способные", - говорит Перес. Местная пресса считает ее одной из чилийских женщин, добившихся наибольших успехов в Кремниевой долине, и уже несколько лет она интересуется представленностью женщин в карьере и профессиях в сфере технологий. Во время пилотного проекта она задавалась вопросом, что произойдет, если ее занятия не будут приняты матерями: "Мы беспокоились об этом. Но мы быстро поняли, что у девочек из Ла-Пинтаны, у которых все было против них, есть мотивация, чтобы продвинуть своих детей вперед". Это самый большой фильтр, нам не нужно убеждать их, что это может что-то изменить". К настоящему времени курс, который она преподает вместе с мужем, закончили уже три поколения, а несколько бывших студентов были приняты на работу в компании в качестве младших аналитиков. Кроме того, программа выросла с 10 человек в 2023 году до более чем 80 студентов сегодня. "Разница в наших курсах в том, что мы не проводим отбор, но все, кто хочет учиться, поступают. Когда мы заканчиваем занятия, они все еще хотят учиться дальше. Звенит звонок, и никто не уходит из комнаты", - объясняет Сосиас.