Правительство в срочном порядке внесло на рассмотрение законопроект об ослаблении ограничений на продолжительность рабочего дня в сфере туризма: профсоюз положительно оценил эту меру

Инициатива направлена на увеличение среднего периода расчета рабочих часов до четырех месяцев и введение специального режима сроком до одного года для удовлетворения потребностей в периоды повышенного спроса. Во вторник, 21 июля, правительство в срочном порядке внесло на рассмотрение законопроект, который «усовершенствует механизмы адаптации рабочего дня и устанавливает специальный режим для сектора туризма и смежных видов деятельности». «Срочный» статус означает, что законопроект должен быть рассмотрен и принят соответствующей палатой в течение 15 дней. Законодательная инициатива ориентируется на период расчета рабочего времени в соответствии с рекомендациями ОЭСР, который составляет 15 недель для подсчета отработанных часов. В настоящее время в Чили подсчёт отработанных часов осуществляется на основе среднего показателя за четыре недели, что соответствует одному календарному месяцу. Таким образом, документ направлен на увеличение расчётного периода до 16 недель, то есть до четырёх месяцев. Законопроект, внесенный в нижнюю палату в понедельник, вносит изменения в статьи 22 и 22-бис Трудового кодекса. Эти статьи регулируют договоренности о распределении обычного рабочего времени на основе средненедельной нормы в 40 часов. Для работников, подпадающих под пятый пункт статьи 38 Трудового кодекса, устанавливается особый режим. Таким образом, период продлевается до 52 недель с тем же максимальным пределом в 45 обычных часов. «Один раз в год и в соответствии с годовым соглашением работники игорных заведений, отелей, пабов, дискотек, ресторанов, клубов, баров и подобных заведений, а также операторы туристической сферы смогут работать без перерыва, что позволит покрыть периоды повышенного спроса без ущерба для общего количества ежегодных отпусков», — говорится в документе. В интервью 24Horas.cl Моника Залакетт, исполнительный президент Fedetur, отметила: «Этот устав окажет особенно положительное влияние на регионы, где туризм является двигателем экономического развития». «Благодаря правилам, учитывающим сезонность отрасли, компании смогут с большей уверенностью инвестировать, укреплять формальную занятость и повышать свою конкурентоспособность», — продолжила Залакетт. Она добавила: «Это законопроект, который принесет пользу работникам, компаниям и туристическим направлениям и позволит отрасли, создающей около 700 тысяч рабочих мест, и дальше вносить вклад в экономический рост и региональное развитие страны». Во вторник, 21 июля, правительство в срочном порядке внесло на рассмотрение законопроект, который «усовершенствует механизмы адаптации рабочего дня и устанавливает особый режим для сектора туризма и смежных видов деятельности». Срочный характер рассмотрения означает, что законопроект должен быть рассмотрен и принят соответствующей палатой в течение 15 дней. Подробнее Законопроект ориентируется на период расчета рабочего времени, установленный ОЭСР, который составляет 15 недель для подсчета отработанных часов. В настоящее время в Чили подсчет отработанных часов осуществляется на основе среднего показателя за четыре недели, что соответствует одному календарному месяцу. Таким образом, документ направлен на увеличение базового периода до 16 недель, то есть до четырех месяцев. Законопроект, внесенный в нижнюю палату парламента в понедельник, вносит изменения в статьи 22 и 22-бис Трудового кодекса. Эти статьи регулируют соглашения о распределении обычного рабочего времени на основе средненедельной нормы в 40 часов. Подробнее Для работников, подпадающих под действие пятого пункта статьи 38 Трудового кодекса, устанавливается особый режим. Таким образом, период продлевается до 52 недель с тем же максимальным ограничением в 45 обычных часов. «Один раз в год на основании годового соглашения работники казино, отелей, пабов, дискотек, ресторанов, клубов, баров и подобных заведений, а также операторы туристической сферы могут работать подряд, что позволяет покрывать периоды повышенного спроса без ущерба для общего количества ежегодных отпусков», — говорится в документе. В интервью 24Horas.cl Моника Залакетт, исполнительный президент Fedetur, отметила: «Этот устав окажет особенно положительное влияние на регионы, где туризм является двигателем экономического развития». «Благодаря правилам, учитывающим сезонность отрасли, компании смогут с большей уверенностью инвестировать, укреплять сферу официальной занятости и повышать свою конкурентоспособность», — продолжил Залакетт. Он добавил: «Этот проект принесет пользу работникам, компаниям и туристическим направлениям и позволит отрасли, создающей около 700 тысяч рабочих мест, и впредь вносить вклад в экономический рост и региональное развитие страны».